Contrôleur.se de gestion Inter-régions

UNIS CITE; Caen; Hybrid; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Job summary

UNIS-Cité recherche un Contrôleur(se) de gestion inter-régions pour piloter le budget et les performances financières des régions, en lien avec le Responsable Contrôle de Gestion et la Direction Territoriale.

Vous apporterez une vision synthétique des indicateurs, assurerez le suivi des budgets, participerez aux clôtures et soutiendrez les antennes et partenaires régionaux avec des analyses économiques et des améliorations procédurales.

Qualifications

• Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit exigé.
• 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement multi-sites ou dans l’économie sociale et solidaire.
• Maîtrise avancée d’Excel et connaissance des systèmes EPM.

Responsibilities

• Assurer le pilotage financier régional et l’appui budgétaire des programmes.
• Participer à la clôture des Régions et à l’analyse du réalisé.
• Suivre les conventions et appels de fonds avec les partenaires et bailleurs locaux.
• Conduire des projets d’évolution des outils et des procédures.
• Former les équipes régionales sur le plan comptable et les outils d’analyse.

Skills

Pilotage financier

Contrôle de gestion

Gestion budgétaire

Analyse financière

Education

Bac+5 en finance/contrôle de gestion/audit

Tools

Excel

EPM

Job description

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion d’Unis-Cité et en étroite interaction avec le Directeur Territorial de la région, le-la Contrôleur.se de gestion inter-régions a pour missions principales :

Appui au pilotage financier de la Région :

Appui au Directeur dans le suivi budgétaire et financier de leur région, en apportant une vision d’ensemble et un soutien aux décisions budgétaires et financières dans les régions

Elaboration du budget des régions en appui des Directions Territoriales

Participer à l'élaboration des prévisions pluriannuelles et à la construction des scénarii budgétaires.

Identifier les risques financiers et proposer des actions correctrices.

Accompagner la montée en compétences des équipes terrain sur les sujets de gestion et de pilotage économique.

Réalisation des budgets et des bilans financiers des programmes

Participation à la clôture des Régions :

Participation au processus de clôture des Régions : analyse du réalisé, identification des écritures manquantes, correction de l'analytique, cadrage des conventions

Interface régulière avec le Pôle Comptabilité et le Contrôle de gestion du siège

Appui au suivi financier des partenaires / bailleurs locaux :

Suivi des conventions et des appels de fonds avec les partenaires

Support aux Responsables d’Antennes et au Directeur sur les aspects administratifs et financiers, Support à la rédaction et au suivi des demandes de subventions en lien avec les Directeurs et/ou Responsables d’Antennes sur les questions budgétaires,

Appui budgétaire aux demandes de financement, Appui à la réalisation des bilans financiers régionaux / réalisation de certains bilans financiers spécifiques,

Suivi du correct encaissement des subventions.

Amélioration des outils et des procédures :

Participation active aux projets d’évolution des outils et des processus

Relais en région pour former / accompagner les utilisateurs aux sujets outils en liaison avec les sujets DAF (Ensom, Enphaz)

Diffusion du modèle économique Unis-Cité :

Formation des équipes régionales sur toutes les thématiques financières (notamment plan comptable analytique) et sur l'utilisation des outils

Participer à des groupes de travail traitant de l'aspect économique

Gestion administrative générale :

Appui à la structuration administrative Accompagner les Assistant-es Administratif-ves dans la mise en place des procédures administratives sur le terrain

Appui dans le pilotage et le suivi opérationnel des opérations FSE (Fonds Social Européen) :

Appui dans la mise en place de procédures internes de suivi du FSE

Appui dans la collecte des pièces justificatives et contrôle de leur conformité

Rédaction de bilans et reporting des opérations FSE.

Rédaction de notes, dossiers, bilans, et reporting

De formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 à 10 ans dans des fonctions de contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d'organisations multi-sites, du secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire.

Vous êtes capable d'accompagner des directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité, d'analyser des situations complexes et d'être force de proposition auprès de la Direction Financière et des Directions Territoriales.

Une expérience de la conduite du changement serait particulièrement appréciée.

Pré-requis :

Connaissances des règles comptables et financières des associations, pratique des règles de subventionnement, réelles capacités à travailler avec des outils de gestion.

Savoir‐faire et savoir être

Vos connaissances en gestion vous permettent d’être l’interlocuteur de référence sur ces sujets au sein des Régions, et d’assurer l’interface avec les équipes du siège.

Vous avez une curiosité et un esprit critique dans l’analyse des chiffres

Vous avez de bonnes qualités relationnelles permettant d’échanger sur des sujets opérationnels, financiers et juridiques.

Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle.

Vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information (maîtrise très avancée d’Excel, Connaissance des EPM). Vous êtes méthodique, organisé, savez prioriser et apportez une grande attention aux détails.

Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions innovantes.

Conditions

Contrat : CDI

Temps plein

Statut cadre

Rémunération : à partir de 3 300 € brutmensuel, négociable selon l'expérience et l'expertise du candidat+ tickets restaurants + mutuelle

Poste basé à Caen ; possibilité d’effectuer du télétravail ponctuel ou régulier 2J/semaine

Déplacements réguliers à prévoir

Date de prise de poste : dès que possible

Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances.