Contrôleur Interne (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel du contrôle interne pour piloter des campagnes d'auto-évaluation des risques. Ce rôle essentiel implique la gestion des contrôles de conformité, le suivi des plans d'action, et l'amélioration des procédures. Vous serez le point de contact privilégié pour les contrôleurs internes locaux, organisant des comités mensuels et consolidant les rapports d'activité. Si vous avez une solide expérience en audit et en gestion financière, et que vous êtes passionné par l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en Contrôle Interne ou Audit requis.
• Maîtrise des normes comptables nationales et des outils de gestion financière.

Responsabilités

• Piloter les campagnes d'auto-évaluation des risques et assurer le reporting.
• Suivre l'avancement des plans d'action et garantir leur mise en œuvre.

Connaissances

Contrôle Interne

Audit

Gestion financière

Communication managériale

Analyse

Formation

Master en Sciences de Gestion

DESCF

École de commerce/gestion

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Participer au pilotage des campagnes annuelles d’auto-évaluation de maîtrise des risques du réseau RRG :

1. Réaliser des missions de contrôle de conformité N2 au sein des établissements.
2. Communiquer toute anomalie détectée et préconiser la mise en place d’actions correctrices.
3. Sur demande du Responsable de Contrôle Interne Groupe, réaliser toute investigation ou contrôle de N2.
4. Assurer la réalisation régulière des contrôles périodiques, ainsi que leur amélioration continue.
5. Assurer le reporting, le suivi et l’analyse des dysfonctionnements majeurs sur son périmètre.
6. Participer à la mise à jour ou création de procédures.
7. Assister le réseau dans toute demande relative au Contrôle Interne.
8. Participer à l’évolution des systèmes d’information du Contrôle Interne.

Pilotage du réseau de Contrôle Interne Local :

1. Être l’interlocuteur privilégié des Contrôleurs Internes locaux.
2. Organiser et piloter les comités de Contrôle Interne locaux mensuels et trimestriels avec les Contrôleurs Locaux.
3. Consolider les rapports d’activité et de contrôle des Contrôleurs Internes Locaux.

Suivi des plans d’action :

1. Suivre l’avancement des plans d’actions suite aux contrôles de conformité N2, aux audits internes et s’assurer de leur mise en œuvre dans les délais impartis.
2. Réaliser le reporting vers la Direction de l’Audit Interne des avancées des plans d’actions.

Prévention de la corruption et du trafic d’influence (SAPIN 2) :

1. Participer au déploiement et au pilotage du dispositif de prévention de la corruption et du trafic d’influence du Groupe.
2. Réaliser l’ensemble des contrôles nécessaires pour en assurer le bon fonctionnement.

Formations recommandées : Bac +5 (Master Sciences de Gestion ou Audit, DESCF, école de commerce/gestion)

Connaissances :

• Règles et normes comptables nationales.
• Méthodes et outils de gestion financière.
• Bureautique : Maîtrise de Word, Excel & PowerPoint.
• Langues : Anglais courant.

Expérience : 5 ans minimum en Contrôle Interne, Audit, gestion en réseau de distribution.

Aptitudes :

• Génériques : confidentialité / discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique.
• Managériales : esprit de décision, communication managériale.
• Métier : Rigueur, Esprit d’analyse, sens de l’organisation, communication, capacité d’écoute, capacité de persuasion, ténacité, stratégie d’influence.