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Contrôleur interne Finance H/F

LIMAGRAIN EUROPE

Saint-Beauzire

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une grande coopérative agricole recherche un Contrôleur interne Finance pour superviser les processus financiers et assurer le suivi des actions d'amélioration. Ce poste nécessite un diplôme BAC +5 ainsi qu'une expérience significative dans un groupe international. Le candidat devra être capable d'analyser des données financières et de communiquer efficacement en anglais. Des avantages intéressants et une possibilité de télétravail sont proposés.

Prestations

Prime sur objectifs
Prime d'intéressement
Mutuelle familiale
Plan retraite supplémentaire
Accord télétravail jusqu'à 8 jours/mois
Restaurant et crèche d'entreprise
Intégration et formations régulières

Qualifications

  • Diplôme BAC +5 requis.
  • Expérience d'au moins 5 ans en contrôle interne.
  • Anglais courant nécessaire.

Responsabilités

  • Suivi des actions d'amélioration en collaboration avec les équipes.
  • Analyse des résultats des filiales par activité.
  • Contrôles annuels sur les Due Diligence.

Connaissances

Analyse
Communication
Travail en équipe

Formation

BAC +5 en finance, contrôle interne, audit interne

Outils

SAP

Description du poste

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.

En votre qualité de Contrôleur interne Finance, vos principales missions sont les suivantes :

Activité Contrôle Interne
  • En collaboration avec les équipes internes et le Corporate Groupe (Audit et Contrôle Interne), assure le suivi des actions d'amélioration et est force de proposition.
  • Analyse et rédaction de flowcharts définissant les processus puis présentation des recommandations auprès des services concernés.
Activité Filiales Et Intercompanies
  • Détermine les Intercompanies Prices pour les ventes et achats de semences sur le territoire Europe.
  • Collecte et vérification des Testing files (split P&L) des filiales - justifications des résultats des filiales par activité (commerce, production et R&D).
Activité Conformité Des Tiers (Due Diligence)
  • Analyse et envoi des rapports de conformité (compliance catalyse) au CFO LFS Europe pour approbation.
  • Vérification des alertes pour les tiers sous monitoring.
  • Maintien du workflow de l’outil WIN.
  • Contrôles annuels sur les Due Diligence.
Activité Contrôle Financier Et Comptable IFRS
  • Revue de P&L BFC des filiales juste après saisie dans l'outil de consolidation Groupe ; comparaison des P&L version IFRS vs les P&L SAP des filiales.
  • Mise à jour de l’outil gestion des IFRS 16 à partir de la comptabilité.
  • Vérification des capitaux propres (Net equity) des filiales.
Activités Diverses
  • Refacturation flux intra groupe.
  • Suivi du plan de compte SAP et du mapping BFC.
  • Contrôles Comptables LGE SAS et Supervizor.
  • Mise à jour et suivi des pouvoirs bancaires conformément à la politique Groupe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en finance, contrôle interne, audit interne. Vous avez acquis une expérience probante d'au moins 5 ans au sein d’un groupe international.

Vous parlez anglais couramment, ce qui vous permet d’être à l’aise dans le cadre de nombreux échanges à l’écrit comme à l’oral avec nos différentes filiales à l’étranger. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). La connaissance de SAP est un plus.

Les avantages comprennent :

  • Prime sur objectifs
  • Prime d'intéressement
  • Accord 214 jours travaillés par an
  • Mutuelle familiale
  • Plan retraite supplémentaire
  • Avantages CE
  • Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
  • Un parcours d'intégration et des formations régulières.
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