Contrôleur interne F/H

Veolia; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia cherche un Contrôleur Interne à Aubervilliers pour superviser les dispositifs de contrôle interne, avec des missions sur l'évaluation, le renforcement et la mise en conformité des procédures. Le candidat idéal aura un Master II, une expérience en audit interne et des compétences en analyse.

Prestations

13ème mois

Prime sur objectif

Épargne salariale

Accession à l'actionnariat salarié

Avantages CSE

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en cabinet d'audit ou dans un grand groupe sur des fonctions d'audit interne.
• Solides capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissances générales en systèmes d'information.

Responsabilités

• Évaluer le contrôle interne et proposer des plans d'actions.
• Renforcer les procédures et effectuer des contrôles.
• Gérer le risque de fraudes et prévenir les risques.

Connaissances

Capacités d'analyse

Rigueur

Pédagogue

Formation

Master II en finance, maîtrise des risques ou contrôle interne

Outils

SAP

Outils bureautiques (Google, Microsoft)

Description du poste

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Aubervilliers et sous l'autorité de la Responsable du Contrôle Interne, vous aurez pour mission l'accompagnement et le conseil des lignes opérationnelles et fonctionnelles dans la mise en œuvre d'un dispositif de contrôle interne cohérent avec les orientations définies par le Groupe.

Sur un périmètre identifié, vos missions principales seront les suivantes :

1/ L'évaluation du contrôle interne, vous devrez :

• Réaliser la campagne d'auto-évaluation du contrôle interne Groupe dans le respect des deadlines,
• Restituer les résultats des tests et proposer des plans d'actions sur les défaillances identifiées,
• Accompagner les commissaires aux comptes et les auditeurs internes dans leurs missions d'évaluation du contrôle interne,
• Suivre les plans d'actions correctifs.

2/ Le renforcement du contrôle :

• Contrôler la correcte application des procédures, réaliser des tests pour s'assurer de l'efficacité des contrôles en place dans les entités et établir des recommandations,
• Identifier les risques majeurs des processus avec les responsables métier (y compris les risques de fraudes et informatiques), définir les contrôles clés à mettre en œuvre en s'assurant de leur pertinence,
• Identifier et analyser les conflits de séparation de fonctions et proposer des actions correctives,
• Effectuer la revue des habilitations dans les systèmes d'information, valider la cohérence des circuits d'approbation avec les règles de délégation.
• Déployer de nouveaux contrôles en lien avec les réglementations en vigueur : sapin 2, CSRD, etc.

3/ La Gestion du risque de fraudes et prévention des risques, pour cela vous serez en charge :

• D'assurer une veille active sur les principaux risques et la gestion des alertes de fraudes,
• De conseiller et participer à la sensibilisation des acteurs,
• De suivre et remonter les tentatives de fraudes et les fraudes avérées dans le cadre du reporting,
• De réaliser les investigations nécessaires et mettre en place les actions correctives.

4/ La mise en conformité et le respect du cadre de référence, à savoir :

• Faire appliquer la bonne gouvernance et les règles déclinées par le Groupe
• Participer à la rédaction, à la mise à jour et au déploiement des procédures, conformément aux règles du Groupe.
• Aider les entités dans la mise en œuvre des procédures et du contrôle interne.
• Participer à la formation des acteurs au contrôle interne.
• Etre un relais au sein des entités de l'ensemble des problématiques de contrôle interne et de l'application des bonnes pratiques du Groupe.

Qualifications

Titulaire d'un Master II (en finance, maîtrise des risques ou contrôle interne) vous justifiez d'une première expérience concluante en cabinet d'audit ou dans un grand groupe sur des fonctions d'audit interne / contrôle interne.

Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), dynamique, pédagogue et pouvez travailler aussi bien en toute autonomie qu'en équipe.

Vous possédez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous disposez de connaissances générales en systèmes d'information et maîtrisez les outils bureautiques (Google, Microsoft).

Des connaissances approfondies en comptabilité et de SAP constituent des atouts supplémentaires.

La pratique courante de l'anglais est un plus.

Des déplacements occasionnels peuvent avoir lieu.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste :Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez :

• D'un 13ème mois et d'uneprime sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De l'accession à l'actionnariat salarié
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la#transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.