Contrôleur interne des processus techniques d’assurance F/H

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle d’entreprise

Titres-restaurant

Indemnité internet mensuelle

Forfait mobilité durable

CSE et offres associées

Résumé du poste

Abeille Assurances recrute un cadre en contrôle interne et risques opérationnels pour renforcer la maîtrise des risques techniques et actuariels. Vous serez intégré(e) à l’équipe CIRO, en collaboration avec l’Audit et les directions opérationnelles.

Le poste exige 3 ans d'expérience en contrôle, une formation BAC+5 et une forte aptitude à l’analyse, à la synthèse et au travail en mode transverse. Variables et télétravail partiel possibles selon accord.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5, Master 2 en Finance/Économie/Audit ou école d’ingénieur.
• 3 ans d'expérience minimum en contrôle dans un assureur ou cabinet, axée sur des problématiques comptables, actuarielles ou financières.

Responsabilités

• Analyser et challenger les évaluations de risque opérationnels.
• Rédiger des avis et rapports pour les comités risques et le Groupe.
• Collaborer avec Actuariat, Finance, Investissement et Opérationnels.
• Veiller au déploiement des dispositifs de maîtrise des risques et à la documentation associée.

Connaissances

Analyse et synthèse

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC+5 Master 2 Finance/Économie/Audit ou école d’ingénieur

Outils

Excel

VBA

Python

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui protège aujourd’hui pour donner confiance en demain.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires, en progression de plus de 23 %, et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA, 5ᵉ groupe d’assurance en France.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail :

Le département du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels (CIRO) est positionné en 2ème ligne de défense d’Abeille Assurances (couvrant donc de manière transverse les activités Vie et Dommages), au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, et travaille en étroite collaboration avec les autres départements de cette dernière (ERM, Fonctions Actuarielles, PIC/LCB/LCC/DPO). Le département CIRO travaille aussi étroitement avec l’Audit interne et les Commissaires aux Comptes, ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles en 1ère ligne. Il s’appuie pour ce faire sur un réseau de correspondant(e)s Risques & Contrôles Métiers.

Objectifs et enjeux du poste :

Rattaché(e) à la Direction du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels, le poste participe notamment, sur le périmètre des risques assurantiels les plus techniques (répartition des travaux selon la complexité, la nature, la transversalité et le niveau de technicité des sujets), à :

• La mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels techniques et actuariels et des référentiels de contrôle interne (Dispositif DGRCO (Standards techniques) & Dispositif FRCF (Processus techniques))
• Veiller à ce que les responsables de 1ère ligne identifient, définissent et opèrent de manière appropriée leurs risques et leurs contrôles
• Effectuer des activités de contrôle de deuxième niveau (y compris sur les processus de production des états financiers et extra-financiers)
• Veiller à ce que des rapports sur l’environnement de contrôle interne soient fournis à la direction de l'entreprise pour aider à la prise de décision, remédier aux insuffisances et décider des plans d'action pertinents
• Surveiller la mise en œuvre des plans de remédiation et/ou d’amélioration continue
• Participer à la documentation complémentaire des processus et des contrôles
• Participer à la mise à jour de l'outil de Gestion des Risques

Missions du poste :

Poste au cœur du dispositif de maîtrise des risques opérationnels, en complément des 6 Contrôleurs Internes Généralistes et des 2 Risk Managers (dont 1 IT), avec un périmètre dédié :

• 4 directions « techniques » (Actuariat/Solvabilité/Modèles/Investissements)
• 18 standards métiers « techniques »
• 10 processus Comptable « techniques »
• Tous les risques associés
• Rôle d’interface entre fonctions clés : Actuariat, Finance, Investissement, Opérationnels + CACs + supervision de la personne stagiaire dédiée à ce poste
• Recensement et challenge des modèles

Supervision des Risques (30%) :

• Analyse et challenge des évaluations de risque
• Participation à la rédaction d'avis des risques sur des thématiques de risques opérationnels
• Évaluation de la pertinence des actions mises en œuvre suite à la détection d’anomalies (incidents opérationnels, défaillances…) et suivi
• Être l’un des points de contact pour les métiers sur les sujets de risques opérationnels
• Participation aux comités métiers pertinents
• Participation à l'identification des risques émergents et des actions de prévention associées.

Dispositif Risques (30%) :

• Accompagner les métiers dans le déploiement et le maintien de la méthodologie de gestion des risques opérationnels
• Participer à l’élaboration du Comité des Risques Opérationnels et assurer le lien avec tous les comités associés
• Participer à la rédaction des rapports à destination des Comités opérationnels, des Conseils d’Administration et du Groupe.

Dispositif Contrôle Interne (30%) :

• Veiller à ce que les responsables de 1ère ligne définissent et opèrent de manière appropriée leurs contrôles pour couvrir l'entreprise des risques majeurs auxquels elle est exposée
• Effectuer des activités de contrôle de deuxième niveau sur une base régulière. Ces activités comprennent le testing des contrôles clés, dont notamment les contrôles sur les processus de production des états financiers et prudentiels
• Veiller à ce que des rapports sur l’environnement de contrôle soient fournis à la direction pour remédier aux insuffisances et décider des plans d'action pertinents
• Surveiller la mise en œuvre de ces plans d'action ;
• Délivrer des revues du Plan de Contrôle Permanent 2026 autour des sujets techniques et actuariels suivants : Gestion du capital ; Provisions techniques ; Réassurance ; etc...
• Réaliser des tests (et délivrer les mémos aux CACs) sur certains processus techniques de production des états financiers 2026, comme le calcul du capital économique, la comptabilisation des placements, l’établissement des bilans prudentiels et/ou la consolidation.

Autres missions transverses (10%) :

• Normatif
• Animation du réseau des Correspondant(e)s
• Participer à la diffusion de la culture du Risque chez Abeille Assurances et ses Filiales
• Accompagner les filiales dans l'appropriation de nos dispositifs

Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+5 (type Master 2 en Finance/Économie/Audit ou école d’ingénieur), Vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie minimum sur une fonction de contrôle (Audit externe, Audit interne, Contrôle interne, Comptabilité, Gestion des risques) au sein d’un assureur (Vie et/ou Dommages), ou auprès d’un cabinet d’Audit/Conseil, centrée obligatoirement sur des problématiques comptables, actuarielles ou financières, est attendue.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à être force de proposition, vous disposez par ailleurs d’un excellent relationnel.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, agilité et capacité à travailler de manière transverse sont des atouts indispensables.

Une très bonne maîtrise des outils bureautiques tel que Excel est également requise. Une connaissance de VBA / Python est un plus.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport