Actuaire - Lead ORSA & Risk Appetite

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Abeille Assurances à Bois-Colombes recherche un Lead ORSA & Risk Appetite pour piloter et optimiser les processus ORSA et l'appétence au risque au sein de l'organisation.

Rattaché(e) au Responsable ERM, vous serez un moteur de transformation, développez des outils performants, renforcez les cadres d'analyse et assurez la fiabilité des résultats et des rapports à destination du comité de gouvernance.

Qualifications

• Actuaire expérimenté avec une forte expertise en Solvabilité II et expérience en cabinet de conseil souhaitable.
• Compétences en pilotage et supervision des risques et des processus ORSA.

Responsabilités

• Superviser le processus ORSA et l'appétence au risque dans toutes ses dimensions (outils, analyses, pilotage, production).
• Concevoir et maintenir des outils dédiés à l'ORSA et à l'appétence au risque (conception, contrôles, automatisation, documentation).
• Développer un cadre de contrôles et d'analyse pour garantir la fiabilité des résultats.
• Améliorer l'efficacité du processus ORSA et de l'appétence au risque (collecte d'informations, planification).
• Piloter les relations avec les services internes (groupe, actuariat, métiers) et produire les rapports destinés au Directeur des Risques et à la Gouvernance.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Pédagogie

Formation

Diplôme d'actuaire

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui protège aujourd’hui pour donner confiance en demain.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (4è groupe d’assurance en France).

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

En tant que Lead ORSA & Risk Appetite, vous jouerez un rôle central dans la conduite et l'optimisation des processus ORSA et de l'appétence au risque au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Responsable ERM & relations superviseurs au sein de la direction des risques, vous serez un(e) véritable moteur.trice de transformation, en développant des outils performants, en renforçant les cadres d'analyse et en optimisant les processus dans un contexte évolutif et exigeant.

Vos Missions :

• Responsabilité globale : Prendre en charge la supervision du processus ORSA et de l'appétence au risque dans toutes leurs dimensions (outils, analyses, pilotage, production).


• Outils et solutions : Concevoir et maintenir des outils performants dédiés à l'ORSA et à l'appétence au risque (conception, contrôles, automatisation, documentation).


• Contrôles et analyses : Développer un cadre de contrôles et d'analyse solide afin de garantir la fiabilité des résultats de l'ORSA et de l'appétence au risque.


• Optimisation : Améliorer l'efficacité du processus ORSA/d'appétence au risque (collecte d'informations, planification).


• Coordination transverse : Piloter les relations avec les différents services (groupe, actuariat, métiers) dans le cadre de l'ORSA et de l'appétence au risque.


• Reportings : Produire les rapports ORSA et les supports de restitution de l'ORSA/de l'appétence aux risques à destination du Directeur des Risques, de la Direction Générale et des instances de gouvernance.


• Autres travaux : Contribuer à la cartographie des risques, au reporting des risques à travers des analyses techniques / prendre en charge la contribution des risques aux rapports narratifs.

Votre profil :

• Actuaire expérimenté, minimum 7 ans d'expérience professionnelle, incluant idéalement une expérience en cabinet de conseil.


• Expertise reconnue en assurance vie Solvabilité II avec idéalement des connaissances en non-vie.

Compétences et qualités clés :

• Leadership affirmé, assertivité et capacité à fédérer.


• Pédagogie, appétence à former et transmettre ses compétences.


• Aptitudes relationnelles et aisance dans la conduite de missions transverses.


• Compétences solides en communication et négociation.

Les modalités du poste

• Localisation : Bois-Colombes


• Type contrat : CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

• Une rémunération globale attractive (Fixe, variable, ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats)


• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)


• Un environnement stimulant et convivial

De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe.