Contrôleur financier paie et social NICE (H / F)

Manpower; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur juridique et fiscal recherche un contrôleur paie et social pour intégrer un établissement semi-étatique dans les Alpes Maritimes. En tant que contrôleur, vous aurez pour mission de garantir le respect des réglementations à travers des analyses et conseils auprès des entreprises. Ce poste exige un Bac+2 à Bac+5 en Droit social ou similaire, avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.

Prestations

Salaire sur 13,3 mois

CSE, chèques cadeaux

TR à 9 euros

3 jours de congés supplémentaires

Véhicule de service puis de fonction

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Autonomie, rigueur et méthodologie.

Responsabilités

• Contrôle des déclarations sociales et RH pour les entreprises.
• Préparation des tournées de contrôle et rédaction des rapports.
• Participation aux actions contre le travail dissimulé.

Connaissances

Analyse

Communication

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Droit social, paie, ou comptabilité

Outils

Outil informatique

Description du poste

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un contrôleur paie et social (H/F).

Au sein d'un établissement semi-étatique, vous êtes le contrôleur des déclarations sociales et RH sur un portefeuille dédié dans les Alpes Maritimes.

Vous intervenez auprès des entreprises, contrôlez, conseillez et analysez les informations pour garantir le respect des dispositions réglementaires et maintenir un environnement concurrentiel sain.

Vos missions principales :

1. Conseil dans votre domaine de compétences
2. Analyse et remontée des dysfonctionnements lors des contrôles
3. Représentation de l'établissement lors de formations ou de conseils auprès des organismes partenaires et organisations professionnelles
4. Contrôle de l'exactitude des déclarations en respectant la Charte Contrôle Conseil
5. Collecte des informations pour vérifier la régularité du droit à congés des salariés
6. Préparation des tournées de contrôle
7. Rédaction des rapports de contrôle
8. Partage des dossiers avec le service juridique
9. Instruction des procédures de demande de désaffiliation ou d'affiliation
10. Rendre compte de son activité au responsable du service régulièrement
11. Participer aux actions contre le travail dissimulé et la concurrence loyale, notamment via des investigations administratives et contrôles de chantier

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Droit social, paie, ou comptabilité, avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement dans le domaine social ou sur des missions d'expertise terrain
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Confidentialité des informations
• Force de proposition et pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Expertise comptable, paie et juridique
• Maîtrise de l'outil informatique

Conditions :

• Salaire sur 13,3 mois
• CSE, chèques cadeaux
• TR à 9 euros
• 3 jours de congés supplémentaires
• Véhicule de service puis de fonction après 6 mois à 1 an

Engagement en faveur de la diversité : toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.

Manpower, leader mondial du recrutement, combine présence internationale et expertise locale pour répondre aux besoins en intérim, CDI, CDD, évaluation et formation.

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Paie et Social • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France