Contrôleur financier paie et social NICE (H / F)

Manpower; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur juridique et fiscal recherche un contrôleur paie et social à Nice. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et un diplôme en Droit social ou paie. Ce poste implique des missions de contrôle et de conseil sur les déclarations sociales, avec un salaire sur 13,3 mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Salaire sur 13,3 mois

Tickets restaurant à 9 euros

3 jours de congés supplémentaires

Véhicule de service après 6 à 12 mois

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement dans le domaine social.
• Capacité à contrôler et conseiller sur les déclarations sociales et RH.
• Respect de la confidentialité dans toutes les interactions.

Responsabilités

• Contrôle des déclarations sociales et RH pour des entreprises.
• Analyse des dysfonctionnements lors des contrôles.
• Rédaction des rapports de contrôle.
• Participation aux actions contre le travail dissimulé.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Excellentes qualités rédactionnelles

Force de proposition

Esprit d'analyse

Expertise comptable

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Droit social, paie ou comptabilité

Description du poste

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un contrôleur paie et social (H / F).

Au sein d'un établissement semi-étatique, vous êtes le contrôleur des déclarations sociales et RH sur un portefeuille dédié dans les Alpes Maritimes.

Vous intervenez auprès des entreprises, contrôlez, conseillez et analysez les informations sur le terrain afin de garantir le respect des dispositions réglementaires et le maintien d'un environnement concurrentiel sain.

Vos missions principales :

• Conseil dans votre domaine de compétences
• Analyse et remontée des dysfonctionnements constatés lors de contrôles
• Représentation de l'établissement dans des opérations de formation ou de conseil auprès des organismes partenaires ou des organisations professionnelles du secteur
• Contrôle de l'exactitude des déclarations en respectant la Charte Contrôle Conseil
• Collecte d'informations pour vérifier la régularité du droit à congés des salariés
• Préparation des tournées de contrôle
• Rédaction des rapports de contrôle
• Partage des dossiers avec le service juridique
• Instruction des procédures de demande de désaffiliation ou de recherche en affiliation
• Reporting hebdomadaire ou bimensuel de votre activité au responsable
• Participation aux actions contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale (investigations, contrôles de chantier) dans le respect de la réglementation française sur les régimes de congés payés et chômage intempéries.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Droit social, paie ou comptabilité, avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement dans le domaine social ou en missions d'expertise terrain.

• Aisance relationnelle et sens du service client
• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Respect de la confidentialité
• Force de proposition et pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Expertise comptable, paie et juridique
• Maîtrise de l'outil informatique

Conditions :

• Salaire sur 13,3 mois
• Base 35H
• CSE, chèques cadeaux
• Tickets restaurant à 9 euros
• 3 jours de congés supplémentaires
• Véhicule de service puis de fonction après 6 à 12 mois

Manpower valorise la diversité et étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Manpower, acteur majeur du recrutement mondial, allie présence internationale et expertise locale pour répondre aux besoins en intérim, CDI/CDD, évaluation et formation.