Contrôleur Financier H/F

Michael Page; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier recherche un Contrôleur Financier pour gérer les opérations financières et budgétaires tout en assurant le reporting d'activité. Ce poste requiert une formation Bac+4/5 en gestion, finance ou audit et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous aurez l'opportunité d'améliorer les processus financiers et de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages tels que le télétravail, des remises sur les grilles de prix, et un espace de travail de qualité.

Prestations

Pourcentage de remise sur les grilles de prix

Frais de notaire offerts

Télétravail partiel

Contrat de santé et prévoyance pris en charge

Carte titres restaurant

75% des frais de transport remboursés

Réductions et avantages CSE

2 RTT dans l'année

Café/Thé offerts

Espace de travail de qualité

Qualifications

• 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un promoteur immobilier.
• Bonne connaissance de la promotion immobilière résidentielle.
• Reconnu pour votre rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accompagner les opérationnels dans la gestion administrative, budgétaire et financière.
• Contrôler le respect des engagements du cadre des Business Plans.
• Assurer le reporting d'activité et financier.
• Construire, actualiser et présenter le Business Plan pluriannuel.

Connaissances

Gestion administrative

Contrôle budgétaire

Analyse financière

Formation

Bac+4/5 en gestion, finance ou audit

Outils

Primpromo

AdFi

Description du poste

À propos de notre client
Notre client est un acteur majeur de l'immobilier qui conçoit et développe des projets urbains mixtes au service d'une ville durable et accessible, présent dans les principales métropoles françaises, rassemblant plusieurs expertises métiers et affichant un chiffre d'affaires de 500 M€.

Description du poste
En tant que Contrôleur Financier, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. Gestion des opérations :

• Accompagner les opérationnels dans la gestion administrative, budgétaire et financière des opérations et la maîtrise des risques,
• Contrôler le respect des engagements pris dans le cadre des Business Plans (BP),
• Valider les factures, situations de travaux et demandes de règlement,
• Contrôler et valider les dossiers de délit foncier,
• Assurer le reporting d'activité et financier du périmètre,
• Suivre les engagements financiers en lien avec la Direction Financière : Financement, trésorerie, cautions, remontées de fonds propres,
• Gérer les contentieux et litiges,
• Assurer l'administration financière des sociétés en copromotion.

Prévision semestrielle et clôtures :

• Construire, actualiser et présenter le BP pluriannuel avec la Direction Financière,
• Organiser les revues de bilans avec les opérationnels,
• Assurer la clôture des périodes périodiques en lien avec l'aptabilité et la Direction Financière.

Autres :

• Répondre aux demandes d'analyses du périmètre,
• Participer à l'amélioration des processus et outils financiers en coordination avec la Direction Financière et les Contrôleurs des autres directions.

Profil recherché

Issu idéalement d'une formation Bac+4/5 en gestion, finance ou audit, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un promoteur immobilier.

Vous possédez une bonne connaissance de la promotion immobilière résidentielle. La connaissance des logiciels Primpromo (gestion opérationnelle) et AdFi (comptabilité) serait un atout apprécié.

Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques ainsi que d'une solide capacité d'analyse et de synthèse.

Conditions et Avantages

• Offre collaborateur : Pourcentage de remise sur les grilles de prix, frais de notaire offerts, pas de dépôt de garantie à verser,
• Charte de télétravail prenant 1 journée occasionnelle ou régulière par semaine (une 2ème journée est actuellement en TEST),
• Contrat de Santé et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 70 %,
• Carte titres restaurant (9,90€/jour travaillé),
• 75% des frais de transport remboursés,
• Réductions et avantages CSE,
• 2 RTT dans l'année civile,
• Café/Thé offerts par l'entreprise,
• Espace de travail de qualité.