CONTROLEUR FINANCIER

Carrefour; Mondeville; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Contrôleur Financier pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la garantie de la conformité et de la fiabilité des comptes, tout en collaborant avec divers départements pour optimiser les processus financiers. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée vers une transition alimentaire responsable et contribuez à la transformation digitale de l'entreprise.

Prestations

Mutuelle / prévoyance

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

10% de remise sur achats avec la carte Pass

Intéressement et participation

Comité d'entreprise dynamique

Qualifications

• Expérience dans la finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
• Connaissances techniques en comptabilité et contrôle interne.

Responsabilités

• Contrôler et valider les résultats périodiques des entités.
• Proposer des plans d'actions et accompagner les opérationnels.

Connaissances

Comptabilité

Contrôle de gestion

Analyse de données

Communication

Prise d'initiatives

Formation

Formation supérieure en gestion/finance

École de commerce ou équivalent

Outils

Suite Office

Google Workspace

Description du poste

Aperçu

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. En tant que l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Administrative Et Comptable recherche un

Contrôleur Financier CRC (F/H)

Le contrôleur financier est le garant de la conformité, de la régularité et de la fiabilité des comptes consolidés et sociaux de la filiale/BU, en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs comptables ou gestionnaires sur site ou intégrée à un centre de services partagés du groupe. Il doit coordonner et prioriser les travaux à réaliser et s’assurer de l’adéquation entre la disponibilité des ressources et les besoins du dossier.

Les missions

Membre de la direction CRC au sein de la DAC, il est en charge de :

1. Contrôler et valider les résultats périodiques d’un nombre d’entités : analyse des comptes, de sociétés, de la conformité.
2. Être le garant de la qualité et de la fiabilité des données dans le respect du timing.
3. Mettre en place des indicateurs pertinents, des alertes, les analyser, les commenter.
4. Communiquer auprès du management les indicateurs-clés, les alertes, les résultats des contrôles et les plans d’actions, et co-activer avec les responsables de chaque BU.
5. Proposer des plans d’actions et s’impliquer dans leur rédaction et leur mise en œuvre.
6. Écrire et faire évoluer la cartographie des contrôles (nature des contrôles, RACI, périodicité, etc.).
7. Être l’interlocuteur privilégié (SPOC) des BU de son périmètre, les accompagner et les challenger dans leurs processus.
8. Accompagner les opérationnels dans la production et l’analyse de leurs chiffres.
9. Faire évoluer les processus et les outils.
10. Sécuriser les données et les rendre accessibles.
11. Réaliser des analyses transversales spontanément ou à la demande.

Votre profil

Issu d’une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans la finance (comptabilité/contrôle de gestion).

Vous avez de bonnes connaissances techniques (comptabilité, contrôle interne notamment), et vous êtes à l’aise avec la manipulation de données et les outils bureautiques (suite Office et/ou Google).

Qualités requises :
Pédagogue, didactique, prise d’initiatives, sens de l’analyse et de la synthèse, acteur et responsable, très bonne sensibilité aux SI et au maniement de la donnée.

Informations complémentaires

• Lieu : MASSY
• Contrat CDI
• Statut Cadre - Niveau 7
• Rémunération fixe sur 13 mois
• Intéressement et participation
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Un comité d’entreprise dynamique et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour

Chez Carrefour, nous valorisons tous les talents et sommes fiers de la diversité de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement équitable et sans discrimination.