Contrôleur Externe H/F

Manpower

Marseille

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

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Rémunération sur 13,3 mois
Tickets restaurant 9€
Avantages CSE
Chèques cadeaux
3 jours de congés supplémentaires

Résumé du poste

Manpower Finance Aix-Marseille recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur juridique et social, un Contrôleur Externe (H/F), basé à Marseille.

Vous garantirez la conformité des déclarations sociales et du paiement des salariés, accompagnerez les entreprises adhérentes dans leurs obligations et contribuerez à la lutte contre le travail illégal en collaboration avec les partenaires. Poste à Marseille avec déplacements régionaux et horaires adaptés.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social, comptabilité ou gestion.;
  • Expérience d'au moins 5 ans, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou organisme de contrôle.
  • Maîtrise paie, comptabilité et réglementation sociale; analyse documentaire et rédaction de rapports.

Responsabilités

  • Contrôler et garantir la conformité réglementaire des entreprises adhérentes.
  • Accompagner et conseiller sur les dispositifs gérés par la Caisse.
  • Collaborer avec URSSAF et autres organismes pour lutter contre le travail illégal.
  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires et assurer le bon fonctionnement des services.
  • Basé à Marseille avec déplacements réguliers en PACA, Corse et Occitanie; Permis B requis.

Connaissances

Paie
Droit social
Analyse documentaire
Rédaction de rapports
Organisation
Autonomie
Rigueur

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social, comptabilité ou gestion

Outils

Excel
Logiciels de paie

Description du poste

Manpower FINANCE AIX-MARSEILLE recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur juridique et social un Contrôleur Externe (H/F).

Véritable interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes, vous contribuez à garantir le respect de la réglementation applicable au secteur du BTP, tout en accompagnant les entreprises dans leurs obligations sociales et déclaratives.

Vos missions sont les suivantes :
  • Contrôler et garantir la conformité réglementaire des entreprises adhérentes : vérification des déclarations sociales, contrôle des éléments de paie et comptables, rédaction des rapports de contrôle et veille réglementaire.
  • Accompagner et conseiller les entreprises sur les dispositifs gérés par la Caisse (cotisations, congés payés, chômage intempéries, affiliations, obligations déclaratives) tout en contribuant à la qualité de la relation adhérents.
  • Participer à la lutte contre le travail illégal et la fraude sociale en collaboration avec les organismes partenaires (URSSAF, DDETS, forces de l'ordre, etc.), à travers des investigations, contrôles terrain et analyses de dossiers.
  • Représenter l'entreprise auprès de ses partenaires et contribuer à son bon fonctionnement en participant à des actions d'information, de formation, de conseil et, ponctuellement, au renfort des services internes en période de forte activité.

Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable (activité sociale et paie) ou au sein d'organismes de contrôle tels que l'URSSAF, la CAF, la CARSAT ou la MSA.

Vous maîtrisez les problématiques de paie, comptabilité et réglementation sociale, ainsi que l'analyse documentaire, les procédures de contrôle et la rédaction de rapports. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez pédagogie, diplomatie et sens du service.

Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse et votre respect de la confidentialité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Poste basé à Marseille avec déplacements réguliers en PACA, Corse et Occitanie. Permis B indispensable.

Fourchette de rémunération : 28-32K€ + avantages (rémunération sur 13,3 mois, une base de 35h hebdomadaires, des titres restaurant de 9 €, les avantages du CSE, des chèques cadeaux ainsi que 3 jours de congés supplémentaires).

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