Contrôleur·euse Technique PL H/F

DEKRA France; Tours; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et axée sur la sécurité recherche un Contrôleur Technique pour son centre à Tours. Ce rôle essentiel consiste à réaliser des contrôles techniques pour garantir la sécurité routière. Vous bénéficierez d'une formation complète pour devenir expert en sécurité automobile. Avec une rémunération fixe, des primes mensuelles, et des opportunités d'évolution de carrière, c'est une chance de rejoindre un groupe qui valorise les compétences et la diversité. Si vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez contribuer à la sécurité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 35H

Primes jusqu'à 500 euros/mois

Tickets restaurants

Participation et intéressement

Dispositif de cooptation

Qualifications

• Diplôme en maintenance automobile requis, formation fournie pour le poste.
• Compétences en sécurité routière et accueil client sont essentielles.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles techniques périodiques et établir des procès-verbaux.
• Gérer l'accueil des clients et participer à la gestion administrative.

Connaissances

Sécurité routière

Rigueur

Accueil client

Formation

BAC PRO/BTS en maintenance automobile

Description du poste

DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, coeur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous 3 enseignes de contrôle technique automobile : DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL et 1 enseigne en propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. DEKRA Automotive réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Notre Dame d'Oé (37), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.

Votre rôle ?
Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :

1. L'accueil des clients du centre de contrôle ;
2. La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
3. L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !

Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !

Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ?
A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez ! Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise. À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.

Nous vous offrons :

• Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
• Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois
• Tickets restaurants
• Participation et intéressement
• Dispositif de cooptation

Votre carrière :

• Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).
• Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.