Contrôleur / euse de Gestion Sociale (H / F) (CDI)

PAY JOB; Argenteuil; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Contrôleur(e) de Gestion Sociale en CDI à La Défense. Vous aurez pour missions de collecter et analyser des données RH, d'élaborer des tableaux de bord et de garantir la conformité règlementaire. Profil recherché : 5 ans d'expérience, rigueur, autonomie et d'excellentes compétences en analyse. Rémunération entre 45K et 55K euros, avec avantages comme le télétravail.

Prestations

IPA

RTT

Télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à former des utilisateurs.

Responsabilités

• Collecter, analyser et synthétiser les données RH.
• Définir les indicateurs et élaborer des tableaux de bord.
• Contrôler les données et alerter en cas de dérives.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Compétences rédactionnelles

Outils

Pléiades

Description du poste

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) CONTRÔLEUR / EUSE DE GESTION SOCIALE (H / F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

• Collecter, analyser et synthétiser les données RH,
• Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l'activité du personnel (effectifs, absentéisme, masse salariale etc...),
• Participer en collaboration avec l'équipe SIRH, aux contrôles des données et des outils SIRH (Pléiades, Logic, PTA) et assurer quotidiennement l'interface auprès des opérationnels du réseau et du siège,
• Contrôler et, le cas échéant, alerter les directions opérationnelles concernées des risques ou des dérives,
• Réaliser des études spécifiques RH,
• Répondre aux obligations règlementaires (Bilan social, égalité homme femme, NAO etc...),
• Former les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition,
• Proposer des plans d'action d'amélioration RH

Profil : VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

STATUT : Cadre, forfait jours + RTT

RÉMUNÉRATION : 45 / 55KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES : IPA, RTT, Télétravail 2 jours par semaine.

LOGICIEL : Pléiades

CONVENTION : Services funéraires

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable)

LIEU : La Défense (92)

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)