Contrôleur.euse de gestion

CIRAD; Marlenheim; Sur place; EUR 37 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un contrôleur de gestion pour contribuer à la formulation de sa stratégie et à son pilotage. Vous serez responsable de la mise en place d'un système de contrôle de gestion stratégique et d'élaboration de reportings. Ce poste requiert une formation Bac + 5 et une expérience significative de 10 ans dans le domaine, ainsi qu'une maîtrise des outils de Business Intelligence.

Prestations

13ème mois

Possibilité de télétravail

Horaires personnalisables

Assurance sociale complète

Qualifications

• Formation Bac + 5 exigée.
• Expérience d'au moins 10 ans en contrôle de gestion.
• Connaissance de l'environnement français de la recherche souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir et animer un dispositif d'aide à la stratégie.
• Suivre l'exécution de la stratégie avec des tableaux de bord.
• Contribuer à la mise en place d'un balanced scorecard.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Analyse de données

Business Intelligence

Rédaction

Anglais technique

Formation

Bac + 5 contrôle de gestion ou finance

Outils

Business Objects

Power BI

Qlik Sense

Description du poste

La délégation à la performance et à l'audit interne est une structure récente dédiée à la performance, située au sein de la Direction Générale Déléguée aux Ressources et aux Dispositifs.

Au sein de la Délégation, votre mission sera de concevoir et animer un dispositif d'aide à la définition de la stratégie et des objectifs, à la planification, à la mise en œuvre de la stratégie, au pilotage stratégique et opérationnel, et à l'amélioration de la performance.

À ce titre, vous devrez :

1. Contribuer à la formulation de la stratégie de l'établissement et à l'identification des éléments nécessaires à sa mise en œuvre :
   • Clarifier les éléments saillants de la stratégie
   • Proposer la définition d'objectifs et d'indicateurs pertinents
   • Accompagner la planification de l'atteinte des objectifs
2. Fournir les éléments pertinents de pilotage :
   • Suivre l'exécution de la stratégie et de l'activité grâce à l'établissement de tableaux de bord de pilotage notamment
   • Alerter sur d'éventuelles dérives, expliquer les écarts et proposer des mesures correctives le cas échéant
   • Produire des reportings appropriés pour la décision
3. Contribuer au développement de systèmes d'information décisionnels :
   • Fiabiliser l'information en input et en output
   • Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d'information décisionnels
4. Conduire, seul ou en équipe, toute étude entrant dans le champ de la délégation à la performance et à l'audit interne

Vous devrez dans un premier temps poursuivre la mise en place du système de contrôle de gestion stratégique en identifiant les KPI pertinents pour la construction d'un balanced scorecard.

Profil souhaité

Formation : Bac + 5 contrôle de gestion ou finance exigé.

Expérience professionnelle :

• Expérience avérée d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion, intégrant une expérience significative en contrôle de gestion stratégique.
• Une expérience de mise en œuvre d'un balanced scorecard ainsi qu'une expérience en gestion des risques seraient un plus, de même qu'une connaissance de l'environnement français de la recherche.

Compétences clés :

• Maîtrise totale d'Excel, y compris de ses fonctions avancées, et des techniques de modélisation des données
• Capacité à manipuler et analyser de très grands volumes de données
• Compétences avérées sur des outils de Business Intelligence (par exemple, Business Objects, Power BI, Qlik Sense...)
• Solides bases en comptabilité générale et analytique, et en finance d'entreprise
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
• Maitrise de l'anglais technique dans les deux domaines du mandat de la délégation.

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et de synthèse, capable de vulgariser des concepts complexes
• Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des orientations
• Excellent sens critique et capacité à challenger les situations
• Proactivité, autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction)
• Rigueur, intégrité et éthique irréprochables

Nos atouts :
Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilités de télétravail, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète.

Contraintes du poste

Travail sur écran supérieur à 4h par jour

Poste ouvert aux

Salaire de base en France, hors indemnités d'expatriation le cas échéant

à partir de 37K€ selon expérience

Localisation du poste

Metropole

Lieu de rattachement

Métropole

Renseignements

Prénom : Fabienne

Email : [e-mail]

Entité de rattachement

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires. Son objectif prioritaire est de bâtir une agriculture durable dans les régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

En savoir plus sur le Cirad : www.cirad.fr