Contrôleur en gestion sociale (H/F) - Alternance

ALLIANZ FRANCE; Chéroy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance recherche un alternant en contrôle de gestion sociale pour Chéroy. En collaboration avec les équipes de gestion et RH, vous êtes chargé d'analyser les données sociales, de préparer des rapports, et de proposer des améliorations. Cette expérience promet d'être enrichissante et vous permet de développer des compétences dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'une formation et d'un encadrement dédiés.

Prestations

Compléments de rémunération attractifs

Journée de télétravail par semaine

28 jours de congés payés par an

Subventions de restauration

Accès à notre Comité d’Entreprise

Bonnes conditions de couverture sociale

Qualifications

• Préparer un diplôme Bac+3 à Bac+5.
• Maîtrise des outils bureautiques, surtout Excel.
• Rigueur, organisation et bonne capacité d'analyse.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance sociale.
• Analyser les données sociales et proposer des actions correctives.
• Collaborer à la mise en place de projets d'amélioration des processus RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Contrôleur en gestion sociale (H/F) - Alternance, Chéroy

Chéroy, France

Nous recherchons un alternant en contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe dynamique chez Allianz en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion et de ressources humaines pour soutenir les activités de contrôle de gestion sociale et contribuer à l'amélioration continue de nos processus.

Missions principales :

• Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance sociale.
• Contribuer à la préparation des rapports sociaux et des tableaux de bord RH.
• Analyser les données sociales et proposer des actions correctives.
• Collaborer à la mise en place de projets d'amélioration des processus RH.
• Assister dans la gestion des budgets et des prévisions sociales.

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, ressources humaines ou équivalent.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'analyse.
• Vous possédez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe.
• Une première expérience en contrôle de gestion ou en ressources humaines serait un plus.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'assurance.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.

Lieu de travail : Puteaux, France

Durée : 12 à 24 mois

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.