Contrôleur Eclairage public - Territoire Energie Isère

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique, située à Grenoble, recrute un Contrôleur d'Eclairage Public. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux d'entretien et de maintenance de l'éclairage public, tout en assurant des économies d'énergie. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement engageant, avec des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Chèques-Déjeuner

Participation à la mutuelle complémentaire

Qualifications

• Titulaire d'un BEP ELEEC ou équivalent.
• Débutants motivés acceptés.
• Connaissance du domaine technique et réglementaire de l'éclairage public.

Responsabilités

• Assurer le suivi des activités de maintenance de l'éclairage public.
• Suivi des économies d'énergie réalisées après travaux.
• Représenter le service auprès des partenaires extérieurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacités de communication

Formation

BEP ELEEC

Bac pro, Bac +2 en génie électrique

Outils

CAO

DAO

SIG

Description du poste

Contrôleur Eclairage public - Territoire Energie Isère

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

TE38 (Territoire d'Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (457 communes, 15 intercommunalités) agissant dans le domaine de l'énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d'électricité, modernise et entretient les parcs d'éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d'électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d'énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d'énergies renouvelables).
Situé en plein c½ur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine d'agents au service des communes et intercommunalités de l'Isère.

Au sein des services techniques, placé(e) sous l'autorité du chef de service Etudes et Travaux, vous rejoindrez une équipe de 8 chargés d'opérations, de 3 assistantes administratives et 2 référents. Aux côtés d'un deuxième contrôleur Eclairage public, vous assurez la gestion des travaux d'entretien et de maintenance d'éclairage public des communes.
Vos missions :
- Assurer le suivi (GMAO / Tableaux de bords / vérification devis ...) des activités de maintenance de l'éclairage public des communes adhérentes
- Suivi des interventions et de la facturation des entreprises en charge de la maintenance ;
- Calcul et suivi des économies d'énergie réalisées après travaux.
- Suivi et vérification des travaux d'entretien et de maintenance EP (contrôle ponctuel sur site et entreprises)
- Mise à jour des travaux (dossier des ouvrages exécutés)
- Télégestion?: pilotage à distance des installations / optimisation des consommations d'énergie (modification des horaires d'extinction de l'éclairage public). Déploiement et suivi des horloges astronomiques.
- Suivi des diagnostics EP (réunion communale de restitution, aide à la décision?...)
- Participation aux réunions de présentation de la compétence Éclairage Public (aspect maintenance EP). Conseils et accompagnement des communes.
- Représentation du service auprès des partenaires extérieurs et collectivités (LPO, PNR)
- Participation à l'élaboration des marchés maintenance et diagnostic EP (CCTP)
- Veille technique et réglementaire
- Assister à certaines réunions du comité syndical et/ou comité territorial ainsi qu'à diverses manifestations (environ 10 réunions par an en soirée)

Profil recherché

Compétences requises :
- Titulaire d'un BEP ELEEC (Electrotechnique Energie Equipements Communicants), Bac pro, bac, bac +2 en génie électrique.
- Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l'éclairage public.
- Connaissance du domaine technique et réglementaire de l'éclairage public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics.

Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie dans la gestion de dossiers
- Elaboration de tableaux de bord / Reporting
- Capacités de communication
- Maîtrise de l'environnement Windows?: Word et Excel
- Connaissance des logiciels CAO - DAO - SIG

Savoir-être :
- Rigueur - Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles et dynamisme - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Polyvalence - Disponibilité - Mobilité

Rémunération et indemnité sur la base statutaire,
Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
Avantages sociaux suivants?: Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
RTT selon cycle de travail choisi
Prise de poste?: dès que possible
Poste à plein temps (35H)
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN - Responsable RH - [e-mail]
Informations complémentaires auprès de Leila ABDELLI - Responsable du service Etudes et Travaux au 04 76 03 19 20

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 24/07/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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