CONTROLEUR DES OPERATIONS AERIENNES - Officier Spécialisé de la Marine H/F

CONTROLEUR DES OPERATIONS AERIENNES - Officier Spécialisé de la Marine H/F, Reims

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Mission

Véritable spécialiste des opérations aériennes, le contrôleur des opérations aériennes (COA) joue un rôle clé dans la préparation, l’exécution et la restitution des missions des aéronefs de la Marine nationale engagés en opération, en exercice ou en entraînement. Il apporte son expertise dans les domaines des opérations aéromaritimes, du renseignement militaire et des systèmes liés à la préparation de mission des aéronefs, des missiles associés ou des capteurs embarqués. À terre ou en mer, il planifie, soutient et conseille les équipages d’aéronef, pilotes, commandements et états-majors. Il évolue dans un milieu interalliés, interarmées ou propre à la marine nationale. La carrière commence généralement à dominante opérationnelle, avec des possibilités de passerelles entre différentes composantes de l’aéronautique navale (hélicoptères, groupe aérien embarqué, patrouille maritime, drones). Avec l’expérience, il évolue vers des fonctions à responsabilités en état-major, dans la planification, la conduite des opérations, l’expertise des systèmes aéroportés ou le renseignement militaire. Il peut également travailler dans des organismes interarmées ou internationaux, en France ou à l’étranger.

Lieu du poste

Paris, Brest, Toulon, Lorient, Lanvéoc, Landivisiau, Lann-Bihoué, Hyères, voire à l’étranger. Forte probabilité d’embarquement à bord de bâtiments de surface accueillant des aéronefs.

Durée et carrière

Contrat initial de 8 ans, renouvelable, avec possibilité de poursuivre jusqu’à 20 années de service ou d’accéder au statut d’officier de carrière.

Rémunération et avantages

• Primes supplémentaires selon missions et qualifications (embarquements, déploiements, etc.)
• Logement sur base militaire ou logement défense
• Tarifs SNCF à -75% pour déplacements personnels
• 45 jours de permissions par an

Formation

5 mois de formation au management à l’École navale de Lanvéoc-Poulmic, suivi d’un stage de 3 semaines en unité, puis formation spécifique de 5 mois au Centre de Formation de l’Aéronautique Navale de Lann Bihoué. Pour ceux souhaitant servir dans la composante « groupe aérien embarqué » (GAé), une formation complémentaire d’un an (cours ORIA) est nécessaire après la première année d’affectation à Landivisiau. Cela ouvre des possibilités d’affectation en organismes d’expertise, de planification ou de renseignement.

Témoignage

LV A. – état-major ALAVIA :

« En 1ère partie de carrière, le COA travaille principalement pour l’aéronautique navale, dans les composantes chasse, patrouille maritime ou hélicoptères. La formation porte sur l’aéronautique, les opérations et la préparation des missions, permettant de s’imprégner de l’environnement aéronaval. La pratique et l’expérience sont essentielles. En seconde partie, il occupe des postes de responsabilité dans le renseignement, les relations internationales, les opérations ou la planification, en France ou à l’étranger. Un bon COA doit avoir une grande capacité d’adaptation, un intérêt pour l’environnement aéronautique et un bon niveau d’anglais.»

Profil recherché

• Diplôme ou titre Bac+3 minimum, de préférence ingénieur, ou en classe préparatoire scientifique, ou admissible à une école d’ingénieur.
• Sciences politiques ou histoire/géographie.

Motivation, curiosité, intérêt pour l’aéronautique, le domaine maritime, les aspects tactiques et techniques des opérations ou le renseignement sont déterminants. Les qualités humaines telles que l’adaptabilité, le travail en équipe, la gestion du stress, l’esprit d’initiative et le leadership sont essentielles. Des capacités d’analyse, de réactivité, de disponibilité, ainsi que des compétences managériales sont souhaitées.

Pré-requis

• Savoir nager
• Nationalité française
• Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
• Âge : entre 18 et 26 ans pour certains parcours, 27 à 33 ans pour d’autres
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne condition physique et médicale

Procédure de recrutement

1. Candidature en ligne
2. Entretien de motivation
3. Tests médicaux
4. Commission de présélection
5. Tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique
6. Entretien devant un jury
7. Commission d’admission
8. Formation militaire et métier
9. Affectation en unité