Contrôleur de travaux, maintenance et contrats - COMMUNE D'AJACCIO

Communes; Corse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Ajaccio recherche un contrôleur de travaux pour gérer l'entretien, la rénovation et l'aménagement des bâtiments communaux. Ce poste implique la supervision des entreprises, la coordination des interventions, et la vérification des travaux réalisés. Les candidats doivent posséder des compétences en gestion de projet, en réglementation et en maintenance des bâtiments.

Qualifications

• Connaissances en électricité courants forts/faibles.
• Connaître la réglementation ERP et de sécurité.
• Savoir coordonner et contrôler les chantiers.

Responsabilités

• Superviser les travaux d'entretien et de rénovation.
• Réaliser le suivi administratif des travaux exécutés.
• Contrôler la qualité des interventions sur site.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Capacité d'écoute

Gestion d'urgence

Savoir prioriser

Formation

Permis B

Habilitation électrique

Habilitation travail en hauteur

Description du poste

Contrôleur de travaux, maintenance et contrats - COMMUNE D'AJACCIO

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction projets neufs et gestion patrimoniale de la Ville d'Ajaccio, la direction adjointe bâtiments a en charge la gestion des bâtiments et équipements communaux.
Le contrôleur de travaux contrôle l'exploitation des bâtiments, le suivi de la réalisation des travaux d'entretien, de rénovation, d'aménagement pour l'ensemble du patrimoine immobilier de la ville d'Ajaccio avec une implication particulière dans les métiers relatifs à l'électricité, la vidéo, le contrôle d'accès, la rénovation énergétique du bâtiment, l'aménagement des aires de jeux.
Il effectue des interventions de maintenance de premier et second niveau dans les domaines évoqués précédemment.
Il intervient en support technique pour le service régie des bâtiments.

Vos activités principales

? Superviser les entreprises dans la réalisation des prestations relatives à l'entretien, la rénovation, l'aménagement des bâtiments du patrimoine immobilier de la ville (prestations tous corps d'états) : visites de sites, définition du besoin, contrôle des devis, suivi & coordination des travaux, réception des ouvrages et travaux exécutés.
? Réaliser le suivi administratif des travaux exécutés (contrôle des devis, certification des travaux effectués).
? Gérer spécifiquement les marchés / entreprises / prestations liés à la rénovation énergétique du bâtiment, aux aires de jeux.
? Réaliser les interventions sur site en relation téléphonique avec les prestataires lorsque le cas se présente.
? Coordonner les interventions entre entreprises, services internes Mairie et CAPA (DSI notamment).
? Contrôler les pièces documentaires relatives à l'exécution des travaux, jusqu'à leur livraison.
? Effectuer une veille technique et règlementaire.
? Assister la régie des bâtiments dans la gestion des équipements et du patrimoine : réalisation des différentes synthèses, rapports et planifications des interventions pour chaque site (mission de coordination, notamment sur les écoles).
? Assister la direction dans la conception des plans d'investissements et budgets annuels.
? Contribuer à la rédaction et à l'analyse des marchés.
? Suivre et respecter les budgets alloués à chaque intervention ou opération.

Vos activités occasionnelles

? Intervenir rapidement en cas d'incident et/ou situation exceptionnelle.
? Faire preuve de polyvalence en cas de besoin à la demande de ses responsables hiérarchiques afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence d'autres contrôleurs du service des bâtiments, ce qui implique une complémentarité avec les autres agents du service.

Profil recherché

Savoir :

? Connaissances générales sur les différents métiers du bâtiment (règles de l'art, DTU....).
? Connaissances spécifiques : électricité courants forts/ courants faibles; travaux de rénovation énergétique : étanchéité et isolation, installation de panneaux solaires, etc.
? Connaissances spécifiques : règlementations ERP
? Connaissance du cadre règlementaire en termes de travaux et de sécurité des personnes et d'exploitation des Etablissements Recevant du Public.
? Connaissances générales sur la maintenance des équipements.
? Connaissances spécifiques en électricité CF/cf.
? Normes et règles de sécurité sur les chantiers.
? Méthodologie de contrôle de travaux.
? Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, GLPI...)
? Elaboration et suivi de planning.
? Méthodologie de reporting

Savoir-faire :

? Savoir définir les priorités et les urgences.
? Intervenir sur site pour des opérations simples.
? Contrôler la qualité du travail effectué.
? Organiser le temps de travail et coordonner les interventions de chacun.
? Capacité d'analyse et de synthèse
? Savoir prioriser les demandes
? Savoir rendre compte
? Maîtrise de l'organisation et de la gestion d'un chantier de construction

Savoir être :

? Rigueur
? Discrétion professionnelle
? Capacité d'écoute et aptitude au dialogue
? Disponibilité
? Polyvalence
? Autonomie
? Déontologie
? Gestion d'urgence

EXIGENCES :
Permis B (A éventuellement), habilitation électrique, habilitation travail en hauteur

A transmettre par voie postale ou à [e-mail]

Modalités de candidatures - composition du dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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