Contrôleur de Gestion Sociale - Santé Publique

Epsm Morbihan; Saint-Avé; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSM Morbihan recrute un Contrôleur de Gestion Sociale à 100% en mutation ou contrat (CDD 6 mois renouvelable). Vous concevrez et piloterez les outils RH, analyzerez les données et assurerez le suivi budgétaire du personnel, en lien avec la DAF et les pôles.

Vous assurerez les tableaux de bord et le reporting, garantissant fiabilité et performance des données sociales tout en accompagnant les décideurs dans leurs choix RH.

Qualifications

• Licence en RH avec spécialisation en contrôle de gestion sociale ou licence en contrôle de gestion/statistiques.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonnes connaissances des logiciels AGIRH, BO et PH7.
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH.
• Connaissances professionnelles concernant le fonctionnement d’un établissement public de santé et des établissements médico-sociaux.
• Connaissances en finances et comptabilité.
• Qualités: analyse et synthèse.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et alimenter des outils d’analyse des ressources humaines.
• Élaborer et suivre l’exécution du budget du personnel.
• Conseiller les décideurs en vue du développement des activités RH.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
• Fiabiliser les comptes en lien avec le service paie.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures et dashboards RH.
• Établir et suivre les indicateurs RH pour pilotage et performance.
• Suivre mensuellement les ETPT par budget.
• Créer des outils de suivi et de pilotage RH.

Connaissances

Licence RH

Contrôle de gestion

Analyse et synthèse

Maîtrise AGIRH

Maîtrise BO

Maîtrise PH7

Bureautique

Formation

Licence RH

Contrôle de gestion

Statistiques

Outils

AGIRH

BO

PH7

Description du poste

EPSM Morbihan recrute un Contrôleur de Gestion Sociale à 100% en mutation ou contrat (CDD 6 mois renouvelable). Vous concevrez et piloterez les outils RH, analyzerez les données et assurerez le suivi budgétaire du personnel, en lien avec la DAF et les pôles.

Vous assurerez les tableaux de bord et le reporting, garantissant fiabilité et performance des données sociales tout en accompagnant les décideurs dans leurs choix RH.