Contrôleur de Gestion Sociale / Rémunération et Avantages Sociaux H / F (CDI)

IFAE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la Foodtech recherche un spécialiste du recrutement pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique de définir des stratégies d'acquisition de talents, de gérer le processus de recrutement et d'assurer une expérience candidat exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui redéfinit la restauration digitalisée et participez à une aventure passionnante où vos compétences auront un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement sur profils variés.
• Capacité à collaborer avec des équipes diverses et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Définir la stratégie de recrutement et collaborer avec les managers.
• Gérer le processus de recrutement et assurer une expérience candidat exceptionnelle.

Connaissances

Recrutement

Compétences relationnelles

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Formation

Formation en Ressources Humaines

Diplôme d'école de commerce

Outils

Job boards

Réseaux sociaux

Cabinets de recrutement

Description du poste

Depuis 2015, Deleev, leader indépendant de la Foodtech, dépoussière le marché des courses en ligne à Paris et en Ile-de-France. Avec ses deux marques renommées, La Belle Vie & Frichti, le groupe dispose de l’offre food la plus complète en proposant des services de traiteur et de livraison de plats home made, de cafétarias en entreprise, une épicerie en ligne réunissant plus de 30 000 produits (primeur, produits frais, boulanger, caviste, corners internationaux etc..), ainsi que des corners lifestyle et beauté.

Et tout cela, livré en un éclair !

Notre ambition est de continuer à faire grandir notre offre pour devenir l’acteur incontournable de la restauration digitalisée en entreprise et à domicile. Afin de pérenniser notre leadership sur le marché nous recherchons notre spécialiste recrutement.

A ce poste clé et sous la responsabilité direct des fondateurs vos missions principales sont :

1. Définition de la stratégie de recrutement :

• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et établir les priorités.
• Développer une stratégie d’acquisition de talents alignée sur les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les canaux de recrutement adaptés (job boards, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, etc.).

2. Gestion du processus de recrutement :

• Rédiger et publier des annonces attractives sur différents canaux.
• Sourcer activement des candidats via des méthodes innovantes (, networking, talent pools, etc.).
• Pré-sélectionner les candidats par téléphone ou en visioconférence.
• Coordonner et animer les entretiens en collaboration avec les managers.
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus.

Profil recherché :

De formation en Ressources Humaines ou en école de commerce, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement sur des profils diversifiés (fonctions opérationnelles et supports).

Vous êtes capable de faire preuve d’autonomie, de rigueur et de proactivité dans la recherche de nos futurs talents.

Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et êtes en mesure de collaborer avec des équipes variées.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Venez rejoindre les équipes Deleev x Frichti