Contrôleur de Gestion Sociale – Rémunération & Budgets RH

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI, société du secteur Cosmétique – Luxe basée à Paris, crée un poste de Contrôleur de Gestion Sociale / Compensation & Benefits H/F pour devenir un relais entre la Finance et les RH sur le pilotage social et la rémunération.

Missions: masse salariale, reporting RH et dashboards, gestion de la campagne de bonus, suivi des variables de rémunération et supervision des freelances et de l’intérim; budget et forecast RH en co-construction avec les équipes Finance.

Qualifications

• Bac+5, expérience ≥3 ans en contrôle de gestion sociale ou compensation & benefits.
• Expérience dans le secteur Cosmétique/mode/luxe est un plus.
• Maîtrise avancée d'Excel; Power BI apprécié.
• Rigueur et sens de l’analyse; goût pour la donnée.
• Discrétion et aisance relationnelle; travail en transverse.

Responsabilités

• Masse salariale, reporting RH et tableaux de bord de pilotage.
• Gestion de la campagne de bonus et suivi des dispositifs de rémunération variable.
• Suivi des externes (freelances/intérim); coûts et conformité budgétaire.
• Co-construction du budget RH avec les équipes Finance; élaboration des forecasts et suivi des écarts.

Connaissances

Excel

Power BI

Rigueur

Analyse de données

Discrétion

Travail transversal

Formation

Bac+5

Description du poste

COMPTABILITE EMPLOI, société du secteur Cosmétique – Luxe basée à Paris, crée un poste de Contrôleur de Gestion Sociale / Compensation & Benefits H/F pour devenir un relais entre la Finance et les RH sur le pilotage social et la rémunération.

Missions: masse salariale, reporting RH et dashboards, gestion de la campagne de bonus, suivi des variables de rémunération et supervision des freelances et de l’intérim; budget et forecast RH en co-construction avec les équipes Finance.