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Contrôleur de gestion sociale - H/F

Vallourec

France

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Vallourec, leader mondial des solutions tubulaires en acier, recherche un contrôleur de gestion sociale pour son siège à Meudon. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et 10-15 ans d'expérience. Ce poste implique le suivi des données RH et la gestion des projets, avec un environnement de travail multiculturel et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Chèques vacances
Abonnements sportifs
Télétravail
Congés supplémentaires
Restaurant d’entreprise
Formations à Vallourec University

Qualifications

  • Expérience de 10-15 ans en contrôle de gestion sociale ou gestion RH.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, une autre langue est un plus.
  • Qualités : travail en équipe multiculturelle et autonomie.

Responsabilités

  • Suivi et analyse des données RH au niveau Groupe.
  • Construction et reporting des indicateurs de gestion sociale.
  • Gestion des projets SIRH et conformité des données RH.

Connaissances

Maîtrise d’Excel
Reporting
Connaissance de SAP
Rigueur
Adaptabilité

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Finance, Gestion ou équivalent

Description du poste

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature, faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui coté au SBF120, comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 millions d'euros investis en R&D chaque année.

Fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Dans le cadre d’une création de poste, Vallourec recherche un contrôleur de gestion sociale pour rejoindre son siège social à Meudon.

Principales missions :

  • Suivi et analyse des données RH au niveau Groupe et région Eastern Hemisphere.
  • Construction, contrôle, suivi et reporting des indicateurs de gestion sociale.
  • Suivi des effectifs et masse salariale, en lien avec les objectifs de performance.
  • Préparation de rapports comparatifs et recommandations sur les politiques sociales.
  • Participation aux projets RH et d’amélioration continue, cohérence régionale.
  • Gestion des projets SIRH du groupe et de la région.
  • Assurer la conformité des données RH avec la réglementation.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Finance, Gestion ou équivalent.
  • Expérience de 10-15 ans en contrôle de gestion sociale ou gestion RH.
  • Maîtrise avancée d’Excel, reporting, connaissance de SAP appréciée.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, une autre langue est un plus.
  • Qualités : rigueur, synthèse, travail en équipe multiculturelle, autonomie, adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Package complet (intéressement, révision salariale, épargne salariale, variable de performance).
  • Avantages : chèques vacances, abonnements sportifs, culturels, télétravail, congés supplémentaires.
  • Environnement agréable : restaurant d’entreprise, transports, parking, locaux lumineux.
  • Environnement international, projets globaux, mobilité.
  • Développement de carrière : formations, Vallourec University, People Review annuel.

Et tous les avantages légaux : remboursement 50% transports, RTT, mutuelle, etc.

Processus de recrutement :

  • Entretien en visioconférence avec Talent Acquisition Manager.
  • Deuxième entretien avec le manager direct.
  • Troisième entretien avec le N+2 ou un pair, en visioconférence ou en présentiel.

Ce processus peut évoluer selon le poste et la localisation. Un entretien en présentiel est toujours prévu.

Engagements de Vallourec :

  • Priorité à la sécurité.
  • Promotion de la diversité et inclusion.
  • Respect des principes ESG.
  • Réduction de l’empreinte carbone, objectif de -35% d’ici 2035.
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