Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Kuehne+Nagel; Ferrières-en-Brie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique internationale recherche un(e) Contrôleur de Gestion Sociale à Ferrières-en-Brie. Le candidat idéal aura un Bac+5 en RH, 3 ans d'expérience et des compétences avancées en Excel. Le rôle implique la création de tableaux de bord et la gestion des enquêtes légales dans un environnement stimulant avec des opportunités de formation et d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Primes mensuelles

Formations continues

Possibilités d'évolution locale et internationale

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire, comme People Analytics ou Comp&Ben.
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques et des formules Excel.

Responsabilités

• Création et amélioration des tableaux de bord RH.
• Gestion des enquêtes légales et production d'indicateurs.
• Recommandations sur les outils de reporting RH.
• Participation aux campagnes de rémunération et avantages sociaux.
• Réalisation de benchmarks salariaux.

Connaissances

Analyse rigoureuse

Excel avancé

Esprit d'équipe

Connaissances en droit social

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en RH ou Contrôle de gestion sociale

Description du poste

JOB DESCRIPTION

C'est plus qu'un métier

Ce poste au sein des ressources humaines de Kuehne+Nagel couvre le recrutement, la rémunération, la gestion des talents et... les jouets. Oui, les jouets. Parce que vos efforts créent un lieu de travail fonctionnel et positif qui permet aux équipes de rester concentrées sur l'aide apportée aux fabricants de jouets, par exemple, pour que leurs produits soient distribués aux magasins et aux enfants du monde entier. Travailler aux ressources humaines chez Kuehne+Nagel apporte plus de joie que nous ne l'imaginons.

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Sociale H / F pour rejoindre notre siège basé à Ferrières-en-Brie (77) !

Comment avoir de l'impact

• Création, suivi et amélioration des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, et réalisation d’études sociales ponctuelles).
• Réponse aux enquêtes légales (DARES, INSEE) et production des indicateurs obligatoires (égalité F / H, BDES…).
• Recommandations pour faire évoluer les outils de reporting RH.
• Participation aux campagnes annuelles de rémunération, des avantages sociaux et à la mise en place de la transparence salariale.
• Réalisation de benchmarks salariaux pour évaluer la position de l’entreprise sur le marché.
• Garantie de la fiabilité des données dans le SIRH et formation des utilisateurs aux outils RH.
• Contribution à des projets stratégiques (BSI, digitalisation, refonte des processus…).
• Travail en coordination avec le centre de services pour la gestion des demandes RH.

Ce que nous recherchons chez vous

• Bac+5 en RH, Contrôle de gestion sociale ; 3 ans sur un poste similaire (People Analytics, Comp&Ben, Contrôle de gestion sociale).
• Connaissances solides en droit social et en reporting réglementaire ; Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, sens du détail.
• Maitrise d’Excel de manière avancée (tableaux croisé dynamique, formules, etc…).
• Vous avez un excellent esprit d’équipe et contribuez activement à la réussite collective.
• Idéalement, vous parlez anglais à un niveau professionnel.

Ce que nous vous proposons

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution en France et à l’international.

Qui sommes-nous

La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.

En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l’imaginez.

Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé.