Contrôleur de Gestion Sociale – Data RH & People Analytics

FoxRH; Paris; Sur place; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

FoxRH recherche un expert en contrôle de gestion sociale pour piloter les données sociales et les reportings destinés à la DRH et à la Direction Générale. Vous assurerez le suivi des indicateurs RH essentiels et développerez des tableaux de bord sociaux et KPI.

Le poste requiert 5 ans d'expérience, une maîtrise d'Excel et des compétences en Power BI et SIRH. Vous contribuerez activement au budget, aux analyses et aux benchmarks internes et externes.

Qualifications

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, RH, Statistiques ou Data.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale, compensation & benefits, reporting RH.
• Maîtrise d'Excel et analyse de données; Power BI apprécié.
• Connaissance des problématiques RH (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme).

Responsabilités

• Piloter les données sociales et produire les reportings pour la DRH et la Direction Générale.
• Suivre les KPI RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, ancienneté, mobilité).
• Construire et suivre les tableaux de bord sociaux et KPI RH.
• Garantir fiabilité et cohérence des données issues des systèmes RH.
• Participer au budget et prévisions de masse salariale.
• Réaliser des analyses et simulations pour éclairer les décisions de la Direction.
• Analyser évolutions masse salariale et facteurs d'écart.
• Accompagner campagnes de rémunération et revues salariales.
• Préparer analyses pour négociations sociales et partenaires sociaux.
• Contribuer au données liées aux obligations sociales et instances représentatives du personnel.
• Participer aux études de rémunération et benchmarks internes et externes.
• Optimiser outils et processus de reporting RH.
• Automatiser et fiabiliser la production des reportings.
• Participer aux projets SIRH et évolutions des outils de données sociales.
• Développer People Analytics pour améliorer les décisions RH.
• Proposer des améliorations des indicateurs et outils de pilotage.

Connaissances

Data analysis

People analytics

Synthèse & reporting

Rigueur analytique

Formation

Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, RH, Statistiques ou Data

Outils

Excel

Power BI

SIRH / BI tool

Description du poste

FoxRH recherche un expert en contrôle de gestion sociale pour piloter les données sociales et les reportings destinés à la DRH et à la Direction Générale. Vous assurerez le suivi des indicateurs RH essentiels et développerez des tableaux de bord sociaux et KPI.

Le poste requiert 5 ans d'expérience, une maîtrise d'Excel et des compétences en Power BI et SIRH. Vous contribuerez activement au budget, aux analyses et aux benchmarks internes et externes.