Contrôleur de Gestion Sociale – Data & Reporting RH

Michael Page (France); Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

RTT

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour rejoindre le service RH et Paie. Vous analyserez les données sociales et piloterez les indicateurs qui soutiennent la performance de l'entreprise.

Rattaché au service Paie, vous travaillerez sur les budgets, les reportings et l'automatisation des outils de reporting en lien avec la DSI. Master exigé et 2 ans d'expérience minimum.

Qualifications

• Formation supérieure Master en Contrôle de Gestion, Finance ou RH.
• Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise des problématiques paie et de la législation sociale.
• Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherches, fonctions).
• Première expérience sur Power BI ou VBA souhaitée.

Responsabilités

• Analyser et suivre les indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme et masse salariale.
• Produire les tableaux de bord sociaux et les reportings mensuels.
• Suivre le budget masse salariale et réaliser des analyses d'écarts.
• Contrôler fiabilité des données paie et outils RH et accompagner les équipes.

Connaissances

Excel

Power BI

VBA

Analyse de données

Contrôle de gestion

Paie

Formation

Master Contrôle de Gestion / Finance / RH

Outils

SIRH

Logiciel de paie

Description du poste

Michael Page (France) recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour rejoindre le service RH et Paie. Vous analyserez les données sociales et piloterez les indicateurs qui soutiennent la performance de l'entreprise.

Rattaché au service Paie, vous travaillerez sur les budgets, les reportings et l'automatisation des outils de reporting en lien avec la DSI. Master exigé et 2 ans d'expérience minimum.