Contrôleur de Gestion Sociale – Data & Indicateurs RH

Jobaffinity

Lesquin

Sur place

EUR 34 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

LOG’S recherche un/une analyste RH pour collecter et consolider les données sociales, produire des indicateurs sur les effectifs et la masse salariale, et réaliser des tableaux de bord et analyses pour le suivi RH.

De formation Bac+4/5 en RH ou contrôle de gestion sociale, vous maîtrisez Excel et Power BI, ainsi que les outils de paie et de gestion des temps (Kelio, Pixid, Silae). Rigueur et esprit d’équipe indispensables.

Qualifications

Formation Bac+4/5 en ressources humaines ou contrôle de gestion sociale.
Maîtrise Excel et Power BI.
Connaissance des outils de paie et gestion du temps (Kelio, Pixid, Silae).
Rigueur, analyse et confidentialité.

Responsabilités

Collecter et consolider les données sociales issues des outils RH.
Produire des indicateurs relatifs aux effectifs, à la masse salariale et à l'absentéisme.
Réaliser des tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi des données sociales.
Répondre aux enquêtes et demandes externes (DARES...) et réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, rémunération).
Contribuer à l'élaboration des obligations légales (bilan social, DOETH, BDES, égalité femmes/hommes).
Participer aux chiffrages RH.
Effectuer une veille sur les aides et dispositifs éligibles et assurer leur suivi.
Intervenir en support sur les outils de gestion des temps et de paie.