Contrôleur de gestion sociale / data analyst H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Contrôleur de gestion sociale / data analyst pour un CDD de 6 mois. La mission implique la production d'analyses de données sociales, l'automatisation des reporting, ainsi que la gestion comptable des factures. Ce poste nécessite un Bac+5, des compétences en analyse des données, et une maîtrise des outils décisionnels. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance sociale de l'organisation.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 en Data Analyse ou contrôle de gestion.
• Aisance avec le travail en équipe, rigueur et discrétion.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Production de données sociales et d’indicateurs RH.
• Automatisation des reporting RH avec un nouvel outil décisionnel.
• Saisie comptable et suivi des budgets.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en Data Analyse ou en contrôle de gestion

Outils

Excel

Business Object

OBIEE

OAC

Hyperion

GSheets

Description du poste

Contrôleur de gestion sociale / data analyst H/F

New 11 juillet Bretagne, Le Relecq-Kerhuon CDD

La direction Projet & Modèle Social est une entité de la Direction Dynamiques & Relations Humaines.
Cette structure regroupe les Projets RH, le Juridique RH, l’équipe Inclusion & Prévention, le SIRH et le Pilotage Social.
Au sein de la Direction D&RH, le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d’aujourd’hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.

Nous recherchons un CDDpour une durée de 6 mois minimumdont les missions sont les suivantes :
Production données sociales et d’indicateurs RH notamment pour les rapports sociaux (notamment les Bilans Sociaux et la CSRD)
Automatisation des reporting RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC)
Mise en place de nouveaux tableaux de bord en lien avec les besoins Métiers des RH des entités
Saisie comptable des factures fournisseurs de la Dir D&RH
Suivi et prévisions des budgets de la Dir D&RH (liés aux factures saisies)

Le CDD pourra également être amené à travailler ponctuellement sur les autres activités du service :
Suivi et prévisions de postes et d'effectifs
Analyse et prévisions de masse salariale
Autres analyses de données RH

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Data Analyse ou en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine.

Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.

Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, vous pouvez faire parler les chiffres.

Vous possédez une appétence pour la RH (motivation sur la matière).

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
Maîtrise d’Excel (TCD, formules complexes, Macro VBA serait un plus)
Maîtrise de la suite Google et notamment GSheets
Maîtrise des outils décisionnels (Business Object, OBIEE, OAC, Hyperion)

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