Contrôleur de gestion sociale - cdi temps plein - (h/f)

JR France; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine transformation dans le secteur des services en assurance recherche un(e) Responsable des Données Sociales. Le poste implique l'analyse des rapports RH et la gestion des données sociales. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4/5 et une excellente maîtrise d'Excel. Télétravail possible 2 jours par semaine et bureaux modernes accessibles en transports.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Bureaux modernes avec parking

Qualifications

• Profil avec un Bac+4/5 en RH ou équivalent.
• Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office.
• Capacité à analyser des indicateurs RH.

Responsabilités

• Élaborer et analyser les rapports légaux et internes.
• Contrôler et transmettre les données sociales aux experts comptables.
• Suivre les indicateurs RH pour la Direction Générale.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Analyse des données

Formation

Bac+4/5 (Master en contrôle de gestion sociale, RH ou équivalent)

Outils

Pack Office

Outil de paie Talencia

Description du poste

Client:

Stelliant

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

804780747754831872032761

Job Views:

3

Posted:

25.05.2025

Expiry Date:

09.07.2025

Job Description:

Rejoignez une équipe RH en pleine transformation au sein d'un groupe en constante croissance ! Le groupe Stelliant, acteur majeur des services en assurance, renforce son équipe RH. Nous recherchons un profil disponible immédiatement afin de devenir garant(e) des données sociales et accompagner notre développement.

Les responsabilités principales incluent :

1. Élaborer et analyser les rapports légaux et internes (bilan social, index égalité H/F, NAO, suivi des effectifs, etc.)
2. Établir, contrôler et transmettre les données sociales (effectifs, masse salariale...) aux experts comptables des CSE dans le cadre des consultations annuelles.
3. Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, mobilité) pour la Direction Générale, les actionnaires et les RRH.
4. Assurer la fiabilité des données extraites via l'outil de paie Talencia, signaler les anomalies et suivre leur correction.
5. Participer à la réponse aux enquêtes externes (ECOVADIS, Global Compact) et aux appels d'offres.

Le poste requiert un Bac+4/5 (Master en contrôle de gestion sociale, RH ou équivalent), une excellente maîtrise d'Excel et du pack Office. Télétravail possible 2 jours/semaine. Bureaux modernes à Colombes, accessibles en transports, avec parking. Déménagement à La Défense prévu en Janvier 2026.

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