Controleur de gestion senior h / f (CDI)

PEARL EXECUTIVE SEARCH; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Contrôleur de Gestion Senior pour accompagner sa stratégie de développement. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration d'outils de reporting, de la mesure des performances financières et de la gestion des budgets. Vous contribuerez à la prise de décisions stratégiques en fournissant des analyses précises et en anticipant les risques. Si vous êtes passionné par l'analyse financière et que vous souhaitez jouer un rôle central dans une organisation dédiée à l'amélioration des conditions de vie des agents de la fonction publique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bac +5 en finance ou contrôle de gestion requis.

Responsabilités

• Élaborer des outils de reporting pour aider à la prise de décision.
• Analyser les écarts et ajuster les prévisions en temps réel.
• Concevoir des tableaux de bord pour mesurer les activités.

Connaissances

Esprit de synthèse et d'analyse

Gestion de projet

Maîtrise des outils de gestion

Culture comptable

Excellente maîtrise des applications OFFICE

Capacité à faire valoir et faire respecter les règles

Capacité à piloter et contrôler

Expérience professionnelle

Formation

Bac +5 en finance, contrôle de gestion

Outils

ERP

Power BI

SAP S / 4 HANA

TM1

Description du poste

Poste : Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'identification et le recrutement de cadres dirigeants et experts évoluant dans des secteurs liés à l'innovation.

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, association de Loi 1901, proposant une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille, un(e) Contrôleur de Gestion Senior.

Le / la contrôleur de gestion s'inscrit dans le cadre d'une montée en puissance des enjeux financiers du CNAS au regard de sa stratégie de développement.

Il / elle fournit une aide à la décision fiable auprès de la direction générale, en développant une capacité à repérer et anticiper les risques et être en mesure d'élaborer des scénarios financiers pluriannuels d'aide à la décision :

Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision

• Elaborer et mettre en place les outils de reporting dans le cadre des orientations stratégiques définies,
• Formaliser les objectifs et indicateurs de performance,
• Contribuer à la recherche de performance et au processus budgétaire,
• Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision et contribuer à l'efficacité et l'efficience des processus de management.

Mesurer les activités, les coûts et les résultats

• Concevoir les tableaux de bord de mesure des activités en termes de coûts et de résultats,
• Définir et mettre en œuvre les outils de comparaison des résultats,
• Commenter les résultats de façon régulière avec les pilotes et la direction générale.

Elaborer et piloter le processus budgétaire

• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires établies par les directions et services.

Analyser et réaliser des reporting

• Obtenir et collecter toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat et les traduire en éléments financiers.

Elaborer des prévisions

• Participer à la construction des prévisions à 3 ou 5 ans,
• Participer à l'élaboration des budgets des différentes directions,
• Rédiger les notes de présentation pour les instances.

Réaliser des contrôles et des ajustements

• Contrôler mensuellement l'exécution des budgets,
• Ajuster en temps réel les prévisions,
• Analyser les écarts.

Compétences requises

• Esprit de synthèse et d'analyse,
• Gestion de projet,
• Maîtrise des outils de gestion et des logiciels comptables (ERP, Power BI, SAP S / 4 HANA, TM1),
• Culture comptable, goût des chiffres et de l'analyse financière,
• Excellente maîtrise des applications OFFICE,
• Bac +5 en finance, contrôle de gestion, ou équivalent (Ecole de commerce, Master CCA, DSCG, etc.),
• Capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,
• Capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1,
• Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible / capacité à mettre en place des coopérations interservices,
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Entreprise : Notre client, association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.

Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du groupe doit permettre d'atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026.

Il met en œuvre un plan de transformation digital dans l'objectif d'accentuer son orientation client et d'améliorer la qualité de service.