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Contrôleur de gestion Senior - H / F

Lutèce executive

Vanves

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Un cabinet de management de transition recherche un Contrôleur de Gestion Senior pour piloter les enjeux économiques liés à la performance. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion et une formation Bac +5. Les missions incluent l'élaboration de tableaux de bord, la coordination de processus budgétaires, et l'analyse des résultats financiers. Ce poste offre une exposition directe au management et aux actionnaires.

Qualifications

  • 10 ans d’expérience en contrôle de gestion.
  • Expérience dans des projets de structuration analytique.
  • Capacité à analyser des données financières.

Responsabilités

  • Piloter la performance et analyser les écarts budgétaires.
  • Coordonner le processus budgétaire annuel.
  • Participer aux analyses des résultats mensuels et annuels.
  • Implémenter des outils de reporting.

Connaissances

Rigueur
Communication
Résilience
Gestion de projets complexes

Formation

Bac +5 en École de commerce ou d’Ingénieur

Description du poste

Contrôleur de gestion Senior - H/F, Vanves

Lutèce executive

Description entreprise :

Lutèce Executive est un cabinet spécialisé en Management de Transition. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur déléguant des experts opérationnels immédiatement.

Notre client, acteur majeur sur son secteur, recherche son futur(e) Contrôleur de Gestion Senior (H/F)


Description du poste :

Au sein de la Direction Controlling et Performance de la BU, vous soutiendrez le Directeur du controlling dans le pilotage des enjeux économiques liés à la performance. Vous serez amené à traiter certains sujets en direct avec des interlocuteurs de niveau Comité Exécutif.

Les missions s’articulent comme suit :

1/ Pilotage de la performance:

  • Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (écarts budgétaires, écarts de coûts, marges...) ;
  • Proposer des actions correctives et des recommandations stratégiques.

2/ Budget et prévision :

  • Coordonner le processus budgétaire annuel : participer aux cycles prévisionnels (Budget, Forecasts réguliers, BP à 10 ans) ;
  • Consolider les données financières des différentes entités ou départements.

3/ Analyse financière

  • Étudier, exploiter et commenter les résultats issus de l’outil de calcul des marges par lignes de produits ;
  • Contribuer à l'amélioration continue de la profitabilité par lignes de produits ;
  • Participer aux analyses des résultats mensuels, trimestriels et annuels dans des délais contraints par le calendrier de reporting du groupe;
  • Instruire les demandes d’analyse Adhoc, émanant de la direction générale ou de la direction financière du groupe.

4/ Amélioration continue des outils et processus :

  • Instruire et implémenter le nouvel EPM Finance ;
  • Instruire et implémenter les sujets de structuration analytique transverse;
  • Optimiser les outils de reporting (EPM, etc), les méthodes et les processus de gestion ;
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents.

Une part importante des travaux produits par le service est soumise à une exposition directe du management, des actionnaires et des commissaires aux comptes


Profil recherché :

Expérience et compétences métiers :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en École de commerce ou d’Ingénieur ;
  • Vous justifiez d'expériences significatives d'au moins 10 ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion ;
  • Vous êtes rigoureux, fiable et savez prendre rapidement des responsabilités ;
  • Vous avez une expérience éprouvée dans des projets de structuration analytique complexes et transverses ;
  • Vous êtes résilient, vous vous adaptez face à la diversité des tâches, enjeux et interlocuteurs auxquels le service se confronte ;
  • Vous savez arbitrer les sujets, les priorités et les délais et êtes à l'aise pour prendre et défendre des positions ;
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite sur des sujets techniques et/ou à enjeu et savez vulgariser les sujets selon le type d’interlocuteur.

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