Contrôleur de Gestion Senior H/F

Hirsch France

Lyon

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux de fin d’année
Tickets restaurant 12€ (60% pris en ch
Mutuelle prise en charge à 70 %
Participation et abondement employeur
Prime de Cooptation de 1 000 €
Prime de Mobilité Durable jusqu’à 900€

Résumé du poste

Hirsch Group recherche un Contrôleur de Gestion Senior pour piloter la performance des activités au sein du groupe à Lyon (Lyon Part-Dieu). Vous élaborez budgets, forecasts et plans à moyen terme et produisez les reportings destinés à la Direction et aux responsables d’activité.

Vous analysez les écarts et la marge brute, identifiez les leviers d’amélioration et accompagnez les opérationnels en tant que partenaire financier. CDI, rémunération 60/80K selon profil et expérience.

Qualifications

  • Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce.
  • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
  • Maîtrise du contrôle de gestion, du reporting et du pilotage de la performance.

Responsabilités

  • Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme.
  • Produire les reportings financiers et opérationnels à destination de la Direction et des responsables d’activité.
  • Construire et suivre les KPI permettant de mesurer et piloter la performance.
  • Gérer en autonomie les clôtures mensuelles et analyser les résultats.
  • Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast et identifier les leviers d’amélioration.
  • Analyser la marge brute par activité, produit, projet, client ou entité.
  • Analyser les variations de marge : prix, volumes, mix produits, coûts matières, coûts de production, main-d’œuvre, sous-traitance et autres coûts directs.

Connaissances

Maîtrise du contrôle de gestion
Reporting et pilotage
Analyse financière
Excel avancé
BI / IA

Formation

Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce

Outils

Power BI

Description du poste

Hirsch Group (anciennement Vitaprotech) est un groupe leader des solutions premium de sécurité (détection d’intrusion, contrôle d’accès et vidéo) pour les sites professionnels et notamment les sites sensibles. Né en 2012, le groupe rassemble aujourd’hui 3 sociétés (Hirsch, Prysm et ARD) couvrant l’ensemble des besoins avec l’offre la plus large et la plus riche du marché. Soutenu par Seven2 et BPI, le groupe poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs dans le monde.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre croissance continue et afin d’accompagner le développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Finance et recherchons un Contrôleur de Gestion Senior (H/F).

Vous aurez notamment pour mission de :

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
  • Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme ;
  • Produire les reportings financiers et opérationnels à destination de la Direction et des responsables d’activité ;
  • Construire et suivre les KPI permettant de mesurer et piloter la performance ;
  • Gérer en autonomie les clôtures mensuelles et analyser les résultats ;
  • Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast et identifier les leviers d’amélioration ;
  • Analyser la marge brute par activité, produit, projet, client ou entité ;
  • Analyser les variations de marge : prix, volumes, mix produits, coûts matières, coûts de production, main-d’œuvre, sous-traitance et autres coûts directs.
BUSINESS PARTNER DES OPÉRATIONNELS
  • Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité et de leur rentabilité ;
  • Apporter une lecture financière permettant d’éclairer les décisions opérationnelles ;
  • Identifier les risques, opportunités et leviers de performance ;
  • Contribuer au développement d’une culture de la performance et de la responsabilisation.
DATA, OUTILS & IA
  • Faire évoluer les outils et processus de reporting et de contrôle de gestion ;
  • Exploiter les données afin d’améliorer la qualité et la pertinence des analyses ;
  • Automatiser les reportings et tâches récurrentes lorsque cela est pertinent ;
  • Identifier et expérimenter de nouveaux usages de l’IA appliquée à la Finance ;
  • Contribuer à la fiabilisation, structuration et gouvernance des données financières et opérationnelles ;
  • Participer à la mise en place de nouveaux outils de pilotage et de Business Intelligence.
VOTRE PROFIL

Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce.

Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences techniques :
  • Maîtrise du contrôle de gestion, du reporting et du pilotage de la performance ;
  • Solides compétences en analyse financière et maîtrise d’Excel ;
  • Sensibilité aux outils BI, à la data, à l’automatisation et à l’IA ;
Soft skills :
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse ;
  • Capacité de synthèse et aisance relationnelle ;
  • Esprit business et goût du travail avec les opérationnels ;
  • Pédagogie et capacité à challenger les données et les hypothèses ;
  • Curiosité, force de proposition et orientation solutions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Hirsch Group, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.

Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.

Vos avantages chez Hirsch Group :
  • Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants
  • Les avantages du CSE
  • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur
  • Une mutuelle prise en charge à 70 %
  • La possibilité de rachat de RTT
  • Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur
  • Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group
  • Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an
Un groupe engagé

Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.

PRÉCISIONS
  • Début : ASAP
  • Lieu : Lyon part dieu
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : Package 60/80K selon profil et expérience
  • Convention collective : SYNTEC
POUR EN SAVOIR PLUS

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Talents Executive • Octeville-sur-Mer

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