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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hirsch Group, acteur leader des solutions de sécurité électronique, recherche un Ingénieur Développement Embarqué pour Aix-en-Provence. Vous contribuerez au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos solutions dans le contrôle d’accès, l’intrusion et la gestion technique du bâtiment, en veillant à la sécurité et aux performances.
Vous travaillez sur le simulateur produit, les tests unitaires et l’intégration de nouvelles fonctionnalités, avec une sensibilité architecture et
Hirsch Group est un groupe leader des solutions premium de sécurité (détection d’intrusion, contrôle d’accès et vidéo) pour les sites professionnels et notamment les sites sensibles.
Né en 2012, le groupe rassemble aujourd’hui 3 sociétés (Hirsch, Prysm et ARD) couvrant l’ensemble des besoins avec l’offre la plus large et la plus riche du marché.
Soutenu par Seven2 et BPI, le groupe poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs dans le monde.
Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous renforçons notre équipe R&D (60 personnes) et recherchons un Ingénieur Développement Embarqué (H/F). Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets variés dédiés à l’innovation et à l’optimisation de nos solutions de sécurité électronique.
Diplômé(e) d'une école d’Ingénieur, vous bénéficiez de 4 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Soft skills :
Rejoindre Hirsch Group, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.
Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.
Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.
Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.