Contrôleur de gestion Senior - BU Towerco H / F

tdf; Montrouge; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des télécommunications recherche un Contrôleur de gestion Senior pour sa Business Unit Towerco. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en contrôle de gestion, être rigoureux et capable de communiquer efficacement sur des enjeux complexes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la performance économique tout en travaillant directement avec des interlocuteurs de haut niveau.

Qualifications

• Expériences significatives d'au moins 10 ans en contrôle de gestion.
• Compétences en amélioration continue et structuration analytique.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance.
• Coordonner le processus budgétaire annuel.
• Analyser les résultats financiers et proposer des recommandations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Bac +5 en Ecole de commerce ou d’Ingénieur

Description du poste

Contrôleur de gestion Senior - BU Towerco H / F

CDI - Contrat à durée indeterminée

Temps de travail

Description de la mission

La Business Unit Towerco conçoit, commercialise, déploie et exploite des infrastructures et solutions pour répondre aux besoins des opérateurs télécoms, des clients institutionnels, des collectivités locales et des opérateurs de diffusion audiovisuelle. Elle gère et développe le parc de sites de TDF.

Au sein de la Direction Controlling et Performance de la BU, vous soutiendrez le Directeur du controlling dans le pilotage des enjeux économiques liés à la performance . Vous serez amener à traiter certains sujets en direct avec des interlocuteurs de niveau Comité Executif.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux

1. Pilotage de la performance

• Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance.

Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (écarts budgétaires, écarts de coûts, marges...).

• Proposer des actions correctives et des recommandations stratégiques.

2. Budget et prévisions

• Coordonner le processus budgétaire annuel : participer aux cycles prévisionnels (Budget, Forecasts réguliers, BP à 10 ans).
• Consolider les données financières des différentes entités ou départements.

3. Analyse financière

• Etudier, exploiter et commenter les résultats issus de l’outil de calcul des marges par lignes de produits.
• Contribuer à l'amélioration continue de la profitabilité par lignes de produits.
• Participer aux analyses des résultats mensuels, trimestriels et annuels dans des délais contraints par le calendrier de reporting du groupe.
• Instruire les demandes d’analyse adhoc, émanant de la direction générale ou de la direction financière du groupe.

4. Amélioration continue des outils et des processus

Dès les premières semaines :

• Instruire et implémenter le nouvel EPM Finance .
• Instruire et implémenter les sujets de structuration analytique transverse.

Et en vitesse de croisière :

• Optimiser les outils de reporting (EPM, etc), les méthodes et les processus de gestion.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents.

Une part importante des travaux produits par le service est soumise à une exposition directe du management, des actionnaires et des commissaires aux comptes.

Expérience et compétences métiers

Ce poste est fait pour vous si …

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole de commerce ou d’Ingénieur.
• Vous justifiez d'expériences significatives d'au moins 10 ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion.

Savoir-être

Ce que vous apportez :

• Vous êtes rigoureux, fiable et savez prendre rapidement des responsabilités.
• Vous avez une expérience éprouvée dans des projets de structuration analytique complexes et transverses.
• Vous êtes résilient, vous vous adaptez face à la diversité des tâches, enjeux et interlocuteurs auxquels le service se confronte.
• Vous savez arbitrer les sujets, les priorités et les délais et êtes à l'aise pour prendre et défendre des positions.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite sur des sujets techniques et / ou à enjeu et savez vulagriser les sujets selon le type d’interlocuteur.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau I (Bac+5 à Bac+8)

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Spécialisation

• Amélioration continue / Lean
• Contrôle de gestion

Anglais (B2 - Avancé)

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