Contrôleur de gestion rh - gouvernance et contrôle de gestion rh H/F

Amundi; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Contrôleur de gestion RH pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique de superviser les projets stratégiques, de gouverner le contrôle RH et de coordonner les processus d'achats RH. Les candidats doivent avoir une expérience de 6 à 10 ans et une formation en finance, audit ou gestion. Ce poste est basé en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en coordination avec diverses fonctions.

Responsabilités

• Contribuer aux projets stratégiques et réglementaires Groupe.
• Gérer la gouvernance du contrôle RH.
• Assurer la coordination des process achats RH.

Connaissances

Gestion de projet

Conformité

Audit

Management des risques

Formation

École de commerce ou Université Finance / Audit / Gestion

Description du poste

Contrôleur de gestion rh - gouvernance et contrôle de gestion rh H/F

Missions :

Au sein du Secrétariat général de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Pilotage stratégique, gouvernance et reporting RH et serez rattaché au responsable du pôle, avec comme principales missions :

• La contribution aux projets stratégiques et réglementaires Groupe : Participation aux études et projets transverses Groupe à l’initiative de la Direction générale Amundi et / ou Crédit Agricole, Projets réglementaires impactant les reportings RH (CSRD…), Contribution au projet Core SIRH : refonte des référentiels, process et reportings.
• La gouvernance du contrôle RH : Vous travaillez étroitement avec les fonctions de contrôle de l’entreprise (conformité, audit, risques) : Coordination des réponses aux audits internes et inspections réglementaires, Veiller à la cartographie des risques RH et à la mise en œuvre des plans de remédiation. Vous supervisez également le dispositif de contrôle permanent RH en lien avec les exigences réglementaires de l’entreprise, S’assurer de la bonne conformité des opérations RH en lien avec les règlementations : OFAC, US person, ESG… S’assurer de la documentation et rationalisation des process et procédures en lien avec ces contrôles.
• Assurer la coordination des process achats RH en coordination avec la Gouvernance achats Amundi : Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la gouvernance achats au sein de la DRH et, à ce titre, participez aux instances de coordination de la gouvernance achats, Vous êtes également le relai de tous les correspondants achats RH pour faciliter la compréhension et la bonne application des process, en s’assurant que l’ensemble des dépenses RH («Pôle achat RH») sont en ligne avec la politique et la règlementation des achats Groupe.

Qualifications :

• Confirmée 6 - 10 ans
• École de commerce ou Université Finance / Audit / Gestion

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