Contrôleur de gestion opérationnel - lyon (69) H/F

Spie Groupe; Bron; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services multi-techniques dans l'énergie et les communications recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel pour gérer le reporting et le suivi budgétaire de 35 M€ d'activités. Le candidat idéal doit avoir plus de 6 ans d'expérience en contrôle de gestion et une formation BAC + 4/5. Des avantages incluent un salaire fixe, un 13ème mois, et un véhicule de service.

Prestations

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Rémunération variable

Prime de participation

Mutuelle

Véhicule de service

RTT

Accord de télétravail

Qualifications

• Expérience de plus de 6 ans en audit/contrôle de gestion.
• La connaissance des métiers du BTP serait un plus.
• Formation dans une école supérieure de gestion/finance ou commerce.

Responsabilités

• Assurer le reporting et le suivi budgétaire.
• Évaluer les Risques et Opportunités.
• Effectuer les clôtures mensuelles.

Connaissances

Analyse des chiffres

Bon relationnel

Autonomie

Curiosité

Formation

BAC + 4/5 en gestion

Outils

Excel

Description du poste

Contrôleur de gestion opérationnel - lyon (69) H/F

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir‑faire reconnu d’une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi‑techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l’empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d’expertise dédiée à l’intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.

Au sein du département Contrôle de Gestion de la DAF et pour le compte de la Direction d’Activités EST (CA d’environ 100 millions d’euros), vous assurez le reporting et le suivi budgétaire de votre périmètre d’environ 35 M€ d’activités.

Responsabilités

• Les points de gestion (revue d’affaires) en proximité avec les opérationnels (déplacements à prévoir)
• L’évaluation permanente des Risques et Opportunités inhérents à notre activité et au dimensionnement de nos affaires
• Les clôtures mensuelles qui confirmeront vos prévisions
• La recherche permanente d’amélioration du cash
• La stratégie à mettre en place et à suivre dans le cadre des revues budgétaires (2 fois par an), vous êtes force de proposition en termes de pilotage économique de l’activité
• Votre pédagogie et votre curiosité qui affirmeront votre légitimité
• Des missions transverses en accompagnement de votre manager

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Qualifications

• De formation BAC + 4/5 en gestion (ex : école supérieure de gestion/finance ou de commerce, Master, IEP, DCG…)
• Vous possédez une expérience de plus de 6 ans en audit/contrôle de gestion dans des activités de service et/ou de projet
• La connaissance des métiers du BTP serait un plus
• Vous aimez manier les chiffres, les analyser, confronter les points de vue
• Vous êtes curieux, autonome et faites preuve d’un bon relationnel
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Une rémunération annuelle variable
• Une prime de participation et d’intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d’entreprise télétravail
• Un véhicule de service
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT