Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Spie Groupe; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intégration de solutions recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel à Dijon. Vous serez responsable de l'analyse des affaires, des clôtures mensuelles et de la stratégie économique. Une expérience en audit/contrôle est exigée. Un excellent niveau sur Excel et des compétences comportementales telles que la curiosité et l'autonomie sont nécessaires. Le poste offre un salaire compétitif et divers avantages.

Prestations

Salaire fixe selon expérience 45/48K€ brut

Rémunération variable de 20%

13ème mois

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Titres restaurant

Avantages CSE et RTT

Mutuelle

Prévoyance

Accord télétravail

Voiture de service

Qualifications

• Expérience de plus de 6 ans en audit ou contrôle de gestion dans des activités de service ou de projet.
• La connaissance des métiers du BTP est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans l'analyse des affaires et la construction des programmes d'action.
• Participer aux points de gestion en proximité avec les opérationnels.
• Évaluer les risques et opportunités liés aux activités.
• Effectuer les clôtures mensuelles et confirmer les prévisions.
• Suivre les frais fixes et identifier des leviers pour améliorer le cash.
• Être force de proposition dans la stratégie économique de l'activité.

Connaissances

Excellent niveau sur Excel

Connaissance des normes de gestion

Capacité à analyser et confronter les points de vue

Curiosité

Autonomie

Sens relationnel développé

Formation

Formation BAC +4/5 en gestion ou équivalent

Description du poste

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants. SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL à Dijon H/F

• Accompagner les équipes dans l'analyse des affaires et la construction des programmes d'action tout en respectant les normes Groupe et les processus internes
• Participer aux points de gestion (revue d'affaires) en proximité avec les opérationnels, nécessitant des déplacements réguliers
• Évaluer en continu les risques et opportunités liés aux activités et dimensionner les affaires
• Effectuer les clôtures mensuelles et confirmer les prévisions
• Suivre les frais fixes et identifier des leviers pour améliorer le cash
• Etre force de proposition dans la stratégie économique de l'activité et accompagner sa mise en œuvre
• Favoriser le pilotage économique, tout en développant pédagogie et respect dans les échanges professionnels

Plusieurs déplacements à prévoir par mois sur le périmètre Est, avec découchage.

Diplôme : formation BAC +4/5 en gestion (ex : école supérieure de gestion/finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), vous possédez une expérience de plus de 6 ans en audit/contrôle de gestion dans des activités de service et/ou de projet. La connaissance des métiers du BTP serait un plus.

Compétences techniques : Excellent niveau sur Excel et maîtrise des normes de gestion

Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, sens relationnel développé, et capacité à analyser et confronter les points de vue

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

• Salaire fixe selon expérience 45/48K€ brut, rémunération variable de 20%, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, voiture de service

Le processus de recrutement :

• Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum
• étude de votre CV par un recruteur,
• si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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