Contrôleur de gestion médico-social F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

Conseils départementaux; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Yonne recherche un contrôleur de gestion médico-social pour superviser la tarification et le suivi budgétaire d'établissements dans les domaines du handicap et du grand-âge. Ce poste exige des compétences solides en gestion budgétaire et en analyse financière, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation médico-sociale. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Bourgogne et participez à des projets ambitieux.

Qualifications

• Maîtrise de la législation sur les établissements médico-sociaux.
• Expérience en comptabilité ou contrôle de gestion requise.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

• Assurer la tarification d'un portefeuille d'établissements médico-sociaux.
• Réaliser des analyses financières et des suivis budgétaires.
• Mettre en œuvre des procédures de tarification.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Description du poste

Contrôleur de gestion médico-social F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vous serez responsable de la tarification d'un portefeuille d'établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures en effectuant des analyses financières. Vous serez impliqué dans l'accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en oeuvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.

Analyser les données et risques financiers des établissementsÉvaluer la capacité d'autofinancement des établissements : Besoins en Fonds de Roulement, Trésorerie Nette...Mettre en place les outils préparatoires à la campagne de tarificationRéaliser l'étude des propositions budgétaires transmises par les établissements et servicesRéaliser la procédure de tarification y compris le rapport budgétaire, établir les arrêtés de tarification et fixer les prix de journéeInstruire les États Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD)Diffuser les documents nécessaires aux partenaires concernésRéaliser l'étude des comptes de clôture d'exercice des établissements et analyser les états réalisés des recettes et dépensesAnalyser les incidences financières des projetsInstruire les demandes de création, extension ou réorganisation de lits et places dans les établissements

Profil recherché

Le candidat devra justifier de solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et analyse financière. Il doit maîtriser la législation sur les établissements médico-sociaux et assure un rôle de pédagogie et d'accompagnement auprès des directeurs des établissements. Un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie est essentiel, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Il devra être force de proposition pour améliorer les processus de tarification et d'évolution de l'offre médico-sociale. Une expérience en comptabilité ou contrôle de gestion est requise et le permis est exigé pour assurer les déplacements.

Qui sommes-nous?

Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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