Contrôleur de gestion interne (F/H)

La Gazette des Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Contrôleur de gestion interne pour analyser la performance financière et proposer des outils d’aide à la décision. Ce poste demande de travailler en collaboration avec divers pôles pour optimiser la gestion des tarifs et des ressources. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible avec des avantages sociaux attractifs, tous dans un environnement en pleine croissance et riche en opportunités.

Prestations

25 jours de congés

28 jours de RTT

Télétravail possible

Participation à la mutuelle

Tickets-restaurant

Qualifications

• Maîtrise de la comptabilité et des techniques d’analyse financière
• Excellente connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Responsabilités

• Assurer le dialogue de gestion et le suivi des objectifs
• Développer des outils de pilotage et des tableaux de bord
• Réaliser des études financières et analyser des coûts

Connaissances

Analyse financière

Gestion des risques

Capacité à travailler en transversalité

Formation

Diplôme en comptabilité ou en gestion

Outils

Datavisualisation

Outils bureautiques

Description du poste

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population a moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Placé sous l’autorité du Responsable du service pilotage et conseil en gestion, le Contrôleur de gestion interne sera en charge de réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et à l’analyse des coûts.

Il procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens des collectivités en lien avec la tarification et le calcul de coût. Il assure le développement des outils de pilotage et du dialogue de gestion et anime, en lien avec les directions opérationnelles, un processus d’accompagnement, de contrôle et de suivi des problématiques tarifaires.

Poste à Pourvoir

Contrôleur de gestion interne (F/H)

Vos Missions Au Quotidien

Contribuer à la mise en place du dialogue de gestion :

• Sensibiliser, conseiller et accompagner les pôles aux enjeux du contrôle de gestion, aux pratiques de bonne gestion et à la définition et le suivi de leurs objectifs
• Proposer des sources de recettes tarifaires supplémentaires en prenant en compte les impacts potentiels pour les usagers.

Développer Les Outils De Pilotage

• Assurer la mise en place et l’animation du pilotage d’activité
• Concevoir et formaliser des tableaux de bord de suivi en identifiant des indicateurs pertinents
• Accompagner les directions métiers dans le domaine du décisionnel et les aider à la mise en oeuvre des outils
• Définir, concevoir et analyser des indicateurs d’activité en lien avec les directions opérationnelles
• Construire et animer des bases de données transversales de référence avec l’ensemble des services gestionnaires.

Réaliser et accompagner les pôles dans la réalisation d’études financières :

• Connaître et pouvoir analyser les modes de gestion d’un service public
• Analyser les risques financiers spécifiques, conduire une démarche d’amélioration et d’optimisation des recettes
• Réaliser des études de coûts, formuler des hypothèses basées sur des simulations et élaborer des préconisations

Organiser et contrôler les tarifs municipaux et métropolitains :

• Analyser le coût du service rendu et comparer les coûts et tarifs à ceux des collectivités de la même strate
• Rédiger des délibérations sur les tarifs à partir des données fournies par les directions opérationnelles
• Accompagner les services pour une bonne communication des tarifs et de leur application
• Réaliser et mettre à jour un observatoire des tarifs par de la veille et du benchmark
• Croiser les données issues de la tarification avec les données comptables et budgétaires

Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise

• Bonne connaissance de l’environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
• Maîtrise de la comptabilité et des techniques d’analyse financière
• Bonne connaissance des méthodes d’audit et de la comptabilité publique
• Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et décisionnels : requêtage, datavisualisation
• Savoir réaliser, exploiter des bases de données, suivre des tableaux de bord et rédiger des notes synthétiques et d’aide à la décision
• Rigoureux et autonome, vous réalisez des analyses financières et de risques (juridiques, fiscaux)
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous animez des réunions et pilotez des projets transversaux structurants
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, vos qualités relationnelles et votre curiosité intellectuelle

Conditions De Travail

Organisation : 5 jours/semaine, 40 h + 25 jours de congés et 28 jours de RTT, télétravail possible, CET.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire).

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.

Avantages sociaux : Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, carte tickets-restaurant, aides aux déplacements domicile-travail, comité d’action sociale, sportive et culturelle (billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

Candidatez via le bouton POSTULER

Vos Interlocuteurs

Service RH : Chargée de recrutement : Andie ROUARD – Tél : [phone]

Sur les fonctions : Responsable du service Pilotage et Conseil en Gestion - Sylvain BERDAGUER – Tél : [phone]