Contrôleur de gestion interne (F/H)

Ville de Montpellier; Montpellier; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

Tickets-restaurant

Aides déplacements domicile-travail

CET et activités sociales

Résumé du poste

La Métropole de Montpellier recrute un Contrôleur de gestion interne placé sous l’autorité du Responsable du service pilotage et conseil en gestion. Vous réaliserez des études conjoncturelles, analyserez les coûts et contribuerez au dialogue de gestion.

Vous développerez les outils de pilotage, réaliserez des tableaux de bord et accompagnerez les directions opérationnelles dans le décisionnel et les problématiques tarifaires.

Qualifications

• Connaissance de la comptabilité et des techniques d’analyse financière.
• Maîtrise des outils bureautiques et des solutions décisionnelles.
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des réunions.
• Bonne connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités locales.
• Rigueur et autonomie dans le pilotage des indicateurs et coûts.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place du dialogue de gestion et accompagner les pôles.
• Proposer des sources de recettes et optimiser les tarifs et coûts.
• Développer les outils de pilotage et tableaux de bord.
• Accompagner les directions métiers dans le domaine du décisionnel.
• Réaliser des analyses financières et des préconisations.
• Organiser et contrôler les tarifs municipaux et métropolitains.

Connaissances

Pilotage et conseil en gestion

Analyse financière

Gestion des coûts

Datavisualisation

Rigueur et autonomie

Outils

SQL / requêtage

Outils bureautiques

Description du poste

• Catégorie A - Attaché - Filière administrative
• Employeur : Métropole de Montpellier
• Pôle finances et conseil en gestion - pilotage et conseil en gestion

Placé sous l’autorité du Responsable du service pilotage et conseil en gestion, le Contrôleur de gestion interne sera en charge de réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et à l’analyse des coûts.

Il procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens des collectivités en lien avec la tarification et le calcul de coût. Il assure le développement des outils de pilotage et du dialogue de gestion et anime, en lien avec les directions opérationnelles, un processus d’accompagnement, de contrôle et de suivi des problématiques tarifaires.

Contribuer à la mise en place du dialogue de gestion :

• Sensibiliser, conseiller et accompagner les pôles aux enjeux du contrôle de gestion, aux pratiques de bonne gestion et à la définition et le suivi de leurs objectifs
• Proposer des sources de recettes tarifaires supplémentaires en prenant en compte les impacts potentiels pour les usagers.

Développer les outils de pilotage :

• Assurer la mise en place et l’animation du pilotage d’activité
• Concevoir et formaliser des tableaux de bord de suivi en identifiant des indicateurs pertinents
• Accompagner les directions métiers dans le domaine du décisionnel et les aider à la mise en œuvre des outils
• Définir, concevoir et analyser des indicateurs d’activité en lien avec les directions opérationnelles
• Construire et animer des bases de données transversales de référence avec l’ensemble des services gestionnaires.

Réaliser et accompagner les pôles dans la réalisation d’études financières :

• Connaître et pouvoir analyser les modes de gestion d’un service public
• Analyser les risques financiers spécifiques, conduire une démarche d’amélioration et d’optimisation des recettes
• Réaliser des études de coûts, formuler des hypothèses basées sur des simulations et élaborer des préconisations

Organiser et contrôler les tarifs municipaux et métropolitains :

• Analyser le coût du service rendu et comparer les coûts et tarifs à ceux des collectivités de la même strate
• Rédiger des délibérations sur les tarifs à partir des données fournies par les directions opérationnelles
• Accompagner les services pour une bonne communication des tarifs et de leur application
• Réaliser et mettre à jour un observatoire des tarifs par de la veille et du benchmark
• Croiser les données issues de la tarification avec les données comptables et budgétaires

Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise

• Bonne connaissance de l’environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
• Maîtrise de la comptabilité et des techniques d’analyse financière
• Bonne connaissance des méthodes d’audit et de la comptabilité publique
• Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et décisionnels : requêtage, datavisualisation
• Savoir réaliser, exploiter des bases de données, suivre des tableaux de bord et rédiger des notes synthétiques et d’aide à la décision
• Rigoureux et autonome, vous réalisez des analyses financières et de risques (juridiques, fiscaux)
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous animez des réunions et pilotez des projets transversaux structurants
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, vos qualités relationnelles et votre curiosité intellectuelle

Organisation :

5 jours/semaine, 40 h + 25 jours de congés et 28 jours de RTT, télétravail possible, CET.

Cadre d’emploi :

Attachés territoriaux (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire).

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire.

Avantages sociaux :

Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, carte tickets-restaurant, aides aux déplacements domicile-travail, comité d’action sociale, sportive et culturelle (billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

Contact Métier : Responsable du service Pilotage et Conseil en Gestion

Contact Administratif : Chargé de recrutement

Montpellier s'engage

en faveur de l'emploi

des personnes

en situation de handicap