Contrôleur de gestion interne et externe (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Contrôleur de gestion pour contribuer au pilotage financier et au contrôle des partenaires externes. Le poste nécessite un bac+3 en finance ou gestion, de l'expérience en analyse financière, et maîtrise des outils d'analyse comme Excel et Power BI. Ce rôle vous donnera l'opportunité de travailler sur des projets importants tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et de formation

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Attaché territorial titulaire ou contractuel avec bac+3 minimum.
• Première expérience en analyse financière ou contrôle de gestion appréciée.
• Formation en finance, comptabilité ou gestion requise.

Responsabilités

• Analyser la situation financière de partenaires publics ou associatifs.
• Proposer et développer des outils d'analyse et de suivi.
• Participer à des études financières et stratégiques.
• Accompagner les directions métiers dans leur suivi budgétaire.

Connaissances

Analyse financière

Rigueur

Capacité d'analyse

Pédagogie

Esprit d'initiative

Maîtrise d'Excel

Datavisualisation

Formation

Bac+3 minimum en finance ou gestion

Outils

Excel

DigDash

Power BI

Business Object

Description du poste

Contrôleur de gestion interne et externe (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction du contrôle de gestion, vous contribuez au pilotage financier du Département et au contrôle financier des partenaires externes (subventions, garanties d'emprunt).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser la situation financière de partenaires publics ou associatifs.

- Proposer et développer des outils d'analyse et de suivi (modèles, tableaux de bord, portails de datavisualisation).

- Participer à la réalisation d'études financières et stratégiques (coûts complets, modèles économiques).

- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de pilotage.

- Accompagner les directions métiers dans leur suivi budgétaire et la valorisation de leurs indicateurs.

Profil recherché

- Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant à minima un bac+3 minimum dans les domaines de la finance ou de la gestion, avec une première expérience en analyse financière ou contrôle de gestion.
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
- Maîtrise des outils d'analyse financière et des états financiers.
- Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé).
- Appétence pour la datavisualisation (DigDash, Power BI, Business Object).
- Rigueur, capacité d'analyse, pédagogie, esprit d'initiative.
- Expérience dans le secteur public appréciée.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/08/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de l'énergie opérationnelle (SEO)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale