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Contrôleur de gestion industriel (H/F)

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Dardilly

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel recherche un Contrôleur de gestion Industriel pour optimiser la performance et participer au pilotage stratégique de l'activité. Le poste est basé à l'Est de Lyon, offrant un salaire attractif de 45K à 55K euros avec une partie variable. Vous aurez un rôle clé dans l'analyse de performance, la mise en place d'indicateurs et les processus budgétaires.

Qualifications

  • Expérience dans le contrôle de gestion, particulièrement en environnement industriel.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Compétences en outils de gestion et reporting.

Responsabilités

  • Analyser la performance de l’activité afin d’optimiser son pilotage.
  • Aider au pilotage stratégique et opérationnel.
  • Produire des rapports de gestion et des tableaux de bord.

Connaissances

Analyse de performance
Processus budgétaire
Reporting
Amélioration continue
SAP
Power BI

Description du poste

New 27 juillet Rhône, Lyon CDI 50000-60000 € par an

En bref : Contrôleur de gestion Industriel H/F – CDI – Est de Lyon – 45/55K + variable – Analyse de performance, Processus budgétaire, Reporting, Amélioration continue, site industriel

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Contrôleur de gestion Industriel (H/F) sur l'Est de Lyon.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

  1. Analyser la performance de l’activité afin d’optimiser son pilotage
  2. Nourrir et organiser le dialogue de gestion entre les différents niveaux de responsabilité (correspondants gestion usine, direction usine et activité, comptabilité, service informatique...)
  3. Aider au pilotage stratégique et opérationnel ainsi qu’à la prise de décision
  4. Formaliser les objectifs et indicateurs de performance et garantir leur déclinaison opérationnelle
  5. Animation du processus budgétaire, extrapolé et PLT dans ses différentes phases
  6. Mettre en place des indicateurs de performances (ratios techniques, prix de revient, valorisation des stocks…)
  7. Produire des rapports de gestion et des tableaux de bord
  8. Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats
  9. Contrôler les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  10. Participer aux évolutions des systèmes d’information (SAP, BI, Power BI…)
  11. Participer à l’harmonisation des procédures comptables et financières dans l’entreprise
  12. Participer à des projets d’amélioration continue des processus
  13. Respecter les délais du groupe
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