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Contrôleur de Gestion - Immobilier H / F

UNANIM Recrutement

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée cherche un(e) contrôleur(se) de gestion à Boulogne-Billancourt. Le poste implique la mise en place d'outils de contrôle financier et l'analyse des budgets. Idéal pour un(e) candidat(e) avec 5 ans d'expérience, orienté(e) vers l'amélioration continue et capable de s'intégrer dans un environnement en pleine croissance. Rémunération entre 50-70 K€ annuelle avec avantages.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Remboursement de transport

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
  • Capacité à challenger les processus existants.
  • Expérience dans un environnement en forte croissance.

Responsabilités

  • Mettre en place et suivre la comptabilité analytique.
  • Produire des reportings fiables pour les décisions.
  • Accompagner les directeurs dans le pilotage financier.

Connaissances

Contrôle de gestion opérationnel
Analyse budgétaire
Reporting financier
Automatisation des processus

Formation

Bac +5 en Finance ou Contrôle de Gestion

Outils

Excel
Outils BI
Description du poste
Overview

Vous êtes rattaché à la Directrice Administrative et Financière, et vos missions détaillées seront :

Responsabilités
  • Contrôle de gestion opérationnel – Mettre en place, suivre et fiabiliser la comptabilité analytique.
  • Assurer le suivi opérationnel des budgets et analyser les écarts avec les responsables métiers.
  • Développer des tableaux de bord adaptés aux besoins des opérationnels (production, ventes, projets).
  • Repartir d\'une feuille blanche pour challenger, fiabiliser et améliorer l\'existant.
  • Pilotage de la trésorerie et du cash flow – Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie court et moyen terme.
  • Suivre quotidiennement les flux et anticiper les besoins de financement.
  • Identifier les leviers d\'optimisation du cash flow et du BFR.
  • Reporting et analyse – Produire un reporting mensuel fiable et orienté décision.
  • Analyser la rentabilité par activité ou projet.
  • Fournir des recommandations concrètes pour améliorer la performance opérationnelle et financière.
  • Structuration et amélioration continue – Participer activement à la mise en place et à l\'amélioration des outils de gestion et de reporting.
  • Adapter les méthodes de contrôle de gestion aux besoins spécifiques des différentes structures.
  • Être force de proposition pour optimiser les process internes dans un environnement encore en construction.
  • Support aux opérationnels – Accompagner les managers et directeurs de structures dans le pilotage analytique et financier.
  • Traduire les données en éléments concrets et opérationnels pour faciliter la prise de décision.
  • Comprendre en profondeur les activités et flux pour déterminer les reporting les plus pertinents.
Avantages et rémunération
  • RÉMUNÉRATION : 50-70 K€ annuel brut global
  • AVANTAGES - Poste stratégique et transversal au coeur d\'une structure en pleine croissance.
  • Environnement stimulant où tout est à construire et à fiabiliser.
  • Forte exposition auprès de la direction et des opérationnels.
  • Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport.
Qualifications
  • Formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce avec spécialisation finance.
  • Minimum 5 ans d\'expérience en contrôle de gestion, avec une pratique significative du contrôle opérationnel et de la trésorerie.
  • Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et du cash management.
  • Très à l\'aise avec Excel et les outils IT / BI ; goût pour l\'automatisation et l\'amélioration continue.
  • Expérience en environnement en construction / forte croissance, capacité à repartir d\'une feuille blanche et à challenger l\'existant.
  • Confort dans un contexte multi-sociétés et avec des schémas de CA complexes.
  • Curiosité, autonomie et esprit pragmatique, avec un bon relationnel et une posture transverse auprès des équipes et DG.
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