Contrôleur de gestion (H/F) en alternance - LA POSTE

MBway; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la gestion et des finances à Lyon propose un contrat en alternance pour un poste de Contrôleur de gestion. Ce parcours de 24 mois inclura la préparation d'un MBA tout en apprenant les bases du contrôle de gestion, vous permettant de mesurer la performance et d'optimiser les coûts au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Intérêt pour les questions économiques et financières.
• Capacité à travailler de manière autonome et adaptable.
• Compétences en analyse de rentabilité et optimisation des coûts.

Responsabilités

• Supervision de l'élaboration du budget annuel et du plan.
• Analyser la performance mensuelle et préparer des tableaux de bord.
• Contribuer à l'optimisation des coûts et identification des risques.

Connaissances

Esprit analytique

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

MBA Gestion & Finance

Outils

Outils d'informatique de gestion

Description du poste

Contrôleur de gestion (H/F) en alternance - LA POSTE, Lyon

Le Groupe La Poste recherche son futur Contrôleur de gestion H/F en contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2022 sur son site de Bourgoin-Jallieu (38).

Dans les 5 activités du Groupe – Services – Courrier – Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique – les 255 000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. Le groupe La Poste change, ses métiers évoluent, votre avenir s’accélère. Et si votre avenir était ici ?

Vous avez un esprit analytique développé ? Vous avez un goût prononcé pour les chiffres ? Vous savez faire preuve de rigueur en toutes circonstances et vous avez de bonnes qualités relationnelles ?

Le Groupe La Poste vous propose un parcours en alternance de 24 mois, qui combine la préparation d’un MBA Gestion & Finance au sein de l'école et l’apprentissage du métier de contrôleur de gestion (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

1. L’animation du cycle de gestion selon son positionnement et son portefeuille d'activités :
2. Superviser l’élaboration du budget annuel et du plan
3. Mesurer mensuellement la performance
4. Identifier des leviers et contribuer à l’émergence de plans d’actions réalistes en cas d’écart à la trajectoire
5. Mettre à disposition des managers et/ou des directions pour lesquelles vous agissez, un support efficace visant à accroître la performance de l’entité (analyses, synthèses, études, bilans économiques, propositions…)
6. Accompagner dans la compréhension et dans le suivi des données financières et analytiques dont vous êtes le garant dans le cadre des reporting et des clôtures comptables
7. Préparer les revues de performance opérationnelle, produire les tableaux de bord permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et identifier les faits marquants en termes de résultats, de prévisions et de plans d’actions

Le développement de la performance :

1. Challenger la performance et identifier des leviers d’efficience et des plans d’actions
2. Contribuer à l’analyse de rentabilité économique des projets (business plan)
3. Contribuer à l’optimisation des coûts
4. Identifier des leviers de réduction de charges qu’il s’agisse des charges de fonctionnement ou de la masse salariale
5. Identifier les risques dans le domaine financier et alerter
6. Contribuer à la sécurisation financière : contrôles financiers

Vous avez une forte appétence pour les problématiques de gestion et vous êtes force de proposition. Vous justifiez d'un intérêt pour les questions économiques et financières. Enfin, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et vous maîtrisez les outils d'informatique de gestion.