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CONTRÔLEUR DE GESTION H / F - CDI - PARIS (75003)

BON TALENT

Le Plessis-Robinson

Sur place

EUR 46 000 - 50 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Contrôleur de Gestion H/F à Le Plessis-Robinson pour piloter la performance financière et améliorer les processus de gestion. Le candidat idéal aura un BAC + 5 et 3 à 5 ans d'expérience. Le package proposé varie de 46 000 à 50 000 € avec des avantages comme des tickets-restaurant et des primes vacances. Processus d'embauche rapide avec deux entretiens.

Prestations

Tickets-Restaurant
Primes vacances
Mutuelle

Qualifications

  • Diplôme BAC + 5 en finance, comptabilité ou similaire.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

  • Collecter et consolider des données financières.
  • Élaborer des reportings financiers mensuels.
  • Analyser les écarts entre budgets et résultats.

Connaissances

Analyse des données financières
Élaboration de reportings
Optimisation des processus

Formation

BAC + 5
Description du poste
Description

Description de l'offre

En tant que Contrôleur de Gestion H / F et hiérarchiquement rattaché au Contrôleur de Gestion Sénior, vous contribuez au pilotage de la performance financière de l'entreprise et participez activement à l'amélioration des processus de gestion et vos missions sont :

Responsibilities
  • Collecter et consolider les données financières auprès des équipes terrain (ateliers, chantiers), en veillant à leur fiabilité et leur cohérence
  • Elaborer les reportings financiers par chantier (7 à 10 par mois) et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de performance pour la direction
  • Analyser les écarts entre budgets prévisionnels et résultats réels, proposer des recommandations et suivre les marges par projet
  • Participer à une réunion mensuelle avec le Directeur des Travaux et le Responsable Administratif et Financier pour présenter les résultats et suivre les actions correctives
  • Contribuer à l'optimisation des processus de gestion et proposer des axes d'amélioration afin de renforcer l'efficacité opérationnelle
Ce que nous offrons
  • Package de 46000€ à 50000€ : Rémunération fixe sur 12 mois entre 46000€ et 50000€ selon profil
  • Contrat-cadre
  • Tickets-Restaurant, Primes vacances, Mutuelle
  • Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RAF / RH + DG) avec possibilité de commencer rapidement
Exigences

Diplôme(s) demandé(s) : BAC + 5

Expérience demandée : de 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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