Alternance Chargé de Recrutement H / F

Des métiers qui comptent au sein d'une association petite enfance essentielle au réseau parisien : ABC Puériculture recrute ! Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.e Directeur.trice (H / F) de crèche pour notre crèche Au Fil des Ours (75011) avec une capacité d'accueil de 30 berceaux de 3 mois à 3 ans.

Qui sommes-nous ?

Forte de 35 ans d'expérience au service des familles et des professionnels, ABC Puériculture est un acteur associatif incontournable de la petite enfance à Paris. Aujourd'hui ABC Puériculture c'est :

1. 1670 enfants accueillis dans l'année
2. 22 crèches collectives de 15 à 99 berceaux
3. 8 mini-crèches en appartement
4. 500 salariés
5. 150 auxiliaires parentaux reçus dans nos 2 Relais Petite Enfance (RPE)
6. +600 auxiliaires de puériculture formées au sein de notre IFAP

Situées dans Paris intra-muros, nos crèches partagent les mêmes valeurs afin d'apporter aux enfants et aux professionnels un environnement propice à l'éveil et au bien-être. Tout au long de l'année, les enfants sont accompagnés dans leur éveil sensoriel, moteur et social.

Vos responsabilités :

1. Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
2. Effectuer une veille active et quotidienne concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
3. Assurer les missions administratives et la bonne gestion de la crèche et du personnel.
4. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
5. Mener des actions d'accompagnement à la parentalité.
6. Participer au travail auprès des enfants, en section.

Profil recherché :

1. Titulaire d'un diplôme d'état Infirmièr∙e, puériculteur∙trice ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
2. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint.
3. Capacités managériales et sens de la responsabilité et du travail en équipe.
4. À l'écoute des parents et des agents, capable de créer un climat de confiance et de dialogue.
5. Qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Salaires & avantages :

Rémunération selon la CCN51 FEHAP + primes.

Congés : 18 JRC, congés d'ancienneté.

Mais aussi : titres restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Charte QVT (Qualité de Vie au Travail), accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs), formations continues Petite Enfance, 5 journées pédagogiques par an, mobilité géographique une fois par an, Remboursement transport 50%, Mutuelle d'entreprise.