CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

GROUPE SOS; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but social recrute un Contrôleur de Gestion pour assurer la performance économique dans ses établissements. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et assurerez la qualité des informations financières. Ce poste requiert un minimum de Bac+3 et une expertise avec les outils TITAN. Un environnement de travail enrichissant et de nombreux avantages vous attendent.

Prestations

Mutuelle attractive

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Politique Qualité de Vie

Qualifications

• Expérience dans le secteur social/médico-social appréciée.
• Capacité à produire et contrôler des états de gestion conformes.
• Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Planifier le processus budgétaire.
• Produire des budgets prévisionnels aux normes.
• Contrôler les arrêtés de tarification.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Rapidité d'exécution

Confidentialité

Formation

Bac+3 minimum

Outils

TITAN

DIR IPS

Excel

Word

Description du poste

Description du poste et Missions

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un CONTROLEUR DE GESTION HF.

Le poste est à pourvoir à METZ (57) ou à PARIS (75).

Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au responsable de la performance économique, vous mettez en œuvre la stratégie budgétaire en veillant aux équilibres financiers, vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des états de gestion et de contrôle interne à produire dans le respect des échéances et obligations légales et règlementaires.

Vous participez aux missions suivantes :

• Planifier et mettre en œuvre le processus budgétaire (EPRD-PGFP/BP) ;
• Produire des comptes administratifs et budgets prévisionnels aux normes institutionnelles et réglementaires (ERRD, EPRD, PGFP) ;
• Analyser et contrôler les arrêtés de tarification et rapports institutionnels associés ;
• Initier au besoin des procédures contradictoires CD/ARS ;
• Superviser les enquêtes institutionnels (CNSA/ANAP….) ;
• Garantir les informations financières transmises dans le respect des normes de la profession ;
• Evaluer la performance financière opérationnelle et produire des analyses visant à accompagner les directeurs d’établissement et votre direction générale dans la prise de décisions : tableaux de bord des indicateurs, suivi des taux d’occupation, pilotage de la masse salariale, plan de retour à l'équilibre… ;
• Travailler en lien étroit avec tous les interlocuteurs opérationnels et services transverses ;
• Assurer, le suivi du reporting de gestion et budgétaire et adapter l'organisation aux fins de répondre à nos obligations ;
• Administrer les grilles tarifaires sous l'outil cœur de métier TITAN ;
• Administrer et assurer la performance des outils de pilotage : DIR IPS, Plateforme Indicateurs ;
• Contrôler et optimiser le processus de production des informations financières, de gestion et d'activité ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail.
  
  

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, temps plein.

Lieu de travail : Metz ou Paris



Début du contrat : Dès que possible

Profil recherché

De formation minimum Bac+3.

La connaissance du secteur social, médico-social, ainsi que la maitrise des logiciels TITAN / DIR IPS sont des atouts pour ce poste.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie de précision et d'une bonne rapidité d'exécution et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel-Word).

Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité et vous êtes force de proposition.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si Vous Partagez Ces Valeurs, Rejoignez-nous

Et

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
  
  

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Envoyer CV et lettre de motivation à : Christine BERTHE, Responsable de la Performance Economique : [e-mail]



Diplôme exigé : Licence