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Contrôleur de gestion (H / F)

LINKIAA

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de protection de l’enfance basée à Nantes recherche un(e) Contrôleur de Gestion junior pour contribuer aux missions de pilotage financier et de suivi de projets. Vous participerez à la mise à jour des reportings et à la préparation des budgets tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique. Ce rôle exige un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, ainsi que des compétences en comptabilité et gestion de projets.

Prestations

25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels (CCNT 66)
Chèques déjeuners
Complémentaire santé
Participation au transport

Qualifications

  • Première expérience (stage ou alternance inclus) en environnement associatif, PME ou secteur public appréciée.
  • Attestation d’honorabilité requise.

Responsabilités

  • Mise à jour du reporting à destination du Comité de Direction et du Conseil Départemental.
  • Suivi des budgets sur différents postes de dépenses et analyse des écarts.
  • Préparation et intégration du budget prévisionnel dans notre logiciel comptable.
  • Mise à jour du prévisionnel de trésorerie court terme et moyen terme.
  • Participation à l’élaboration du budget pour le service de soutien à la parentalité.

Connaissances

Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Travail en équipe
Capacité d’organisation
Force de proposition

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion

Outils

EXCEL
Logiciel de comptabilité

Description du poste

Entreprise :

Linkiaa est une association de protection de l’enfance implantée sur le territoire de Loire-Atlantique.

Sa mission est de prévenir, protéger, éduquer et accompagner des enfants et des jeunes fragilisés de 0 à 21 ans ainsi que leurs familles.

Près de 550 salariés travaillent au quotidien pour le bien et le mieux grandir des enfants et des jeunes.

Description du poste :

Linkiaa (siège social) recrute pour sa Direction Développement & Finances, basée à Nantes.

Un(e) Contrôleur de Gestion junior (H / F)

Poste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous participerez activement au pilotage financier, à la production budgétaire, au suivi de projets à impact, et à l’amélioration de nos outils de gestion, en appui du contrôleur de gestion.

Ce poste formateur et évolutif comporte les missions suivantes :

  1. Suivi mensuel de l’activité : mise à jour du reporting à destination du Comité de Direction et du Conseil Départemental.
  2. Processus budgétaire et clôtures trimestrielles et annuelles :
  • Suivi des budgets sur différents postes de dépenses et analyse des écarts.
  • Préparation et intégration du budget prévisionnel dans notre logiciel comptable.
  • Participation au reporting trimestriel à destination du Conseil Départemental.
  • Préparation des comptes annuels.
  • Contribution aux présentations pour les instances : Comité de Direction, commission financière, Conseil d’Administration, Assemblée Générale, commissaire aux comptes.
  • Suivi des investissements :
    • Mise à jour des reportings d’investissement.
    • Aide à la saisie des fiches immobilisations dans le logiciel comptable.
    • Contribution au Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI).
    • Suivi des projets immobiliers de l’association.
  • Trésorerie prévisionnelle :
    • Mise à jour du prévisionnel de trésorerie court terme et moyen terme.
    • Participation à l’optimisation des processus de gestion de la trésorerie.
  • Projets transverses :
    • Participation au projet de dématérialisation des factures.
    • Suppléance ponctuelle sur la saisie de factures.
    • Suivi de différents dossiers (Projets expérimentaux, Appels à Projets, études ponctuelles...).
  • Service de soutien à la parentalité “Cap Familles” :
    • Participation à l’élaboration du budget et à la clôture des comptes en lien avec le chef de service et le directeur/trice de pôle.
    • Participation à la complétion des dossiers des 13 différents financeurs et participation au comité des financeurs.
  • Appui au fonds de dotation “Ensemble, créateurs d’avenirs” :
    • Suivi financier des projets soutenus.
    • Consolidation des indicateurs d’impact social.
    • Aide à la préparation des réunions de clôture.
    • Contribution aux présentations pour les instances.

    Profil recherché :

    Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion.

    • Première expérience (stage ou alternance inclus) en environnement associatif, PME ou secteur public appréciée.
    • Attestation d’honorabilité requise.

    Compétences et qualités :

    Autonomie, fiabilité, rigueur, travail en équipe, capacité d’organisation et de planification, force de proposition.

    Maitrise :

    • De la comptabilité générale et analytique.
    • Des systèmes d’information : EXCEL, logiciel de comptabilité.

    Appétence pour les projets à impact social.

    Rémunération :

    Selon les conditions statutaires définies par la CCNT du 15 mars 1966.

    Classement grille Technicien supérieur avec reprise d’ancienneté selon expérience.

    Avantages : 25 jours de congés payés, 18 jours de congés trimestriels (CCNT 66), chèques déjeuners, complémentaire santé, participation au transport.

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