Contrôleur de gestion H / F

KRYS GROUP; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la logistique contractuelle recherche un Directeur Général dynamique. Ce rôle clé implique la recherche des meilleures solutions de transport, la négociation des tarifs et l'optimisation de la marge d'affrètement. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires et d'assurer un suivi administratif rigoureux. En tant qu'interface principale avec les clients, vous proposerez des solutions adaptées tout en respectant les normes de qualité. Rejoignez une équipe innovante où votre expertise en logistique et votre capacité à gérer des projets complexes auront un impact significatif sur le succès de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en gestion de la chaîne logistique et négociation de tarifs.
• Connaissance approfondie des réglementations de transport.

Responsabilités

• Rechercher les meilleures solutions de transport pour les clients.
• Négocier les tarifs d'achat et optimiser la marge d'affrètement.
• Assurer le suivi administratif et respecter les exigences qualité.

Connaissances

Négociation

Gestion de la chaîne logistique

Connaissance de la législation Transport

Capacité à traiter des marchandises réglementées

Connaissance des métiers du transport routier

Gestion des incidents

Compétences bureautiques

Outils

Zénith

Description du poste

Directeur Général • Noisy-le-Grand

Dernière mise à jour: il y a 11 heures

Description de poste

Acteur majeur sur le marché de la logistique contractuelle, notre client est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Notre client prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s’appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.

Notre client recherche des sous-traitants et négocie avec eux, pour le compte des clients, des solutions optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définis par l’entreprise.

Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable Cellule Affrètement ou au Responsable / Directeur d’Exploitation.

Missions et activités

1. Rechercher pour les clients les meilleures solutions de transport en conformité avec le cahier des charges établi.
2. Négocier les tarifs d’achat des prestations sous-traitance et contribuer à optimiser la marge d’affrètement, dans un souci d’optimisation avec pour objectif la responsabilité du résultat.
3. Développer le chiffre d’affaires affrètement et le portefeuille de transporteurs.
4. Trouver les affrétés pour réaliser les prestations et leur transmettre les instructions nécessaires dans le respect de la réglementation et de la politique d’affrètement Geodis RT. Utiliser les outils Groupe (Zénith).
5. Développer le portefeuille de transporteurs.
6. Interface Client : Réceptionner les demandes des clients et suivre la prestation en les informant.
7. Proposer des solutions qualitatives et optimales aux clients dans le respect du cahier des charges.
8. Assurer le respect des exigences qualité du client dans la réalisation des prestations.
9. Remettre les offres de prix aux clients en accord avec la politique tarifaire définie avec le directeur d’établissement. Relancer quotidiennement les clients n’ayant pas donné suite aux offres de prix.

Garant du suivi administratif de son activité :

1. Confirmation d’affrètement et vérification de la situation affrétée. Initier et suivre les prestations dans l’outil Groupe (Zenith).
2. Suivre quotidiennement les KPI’s de son activité (Chiffre d’affaire, taux de marge et nombre d’OT). Réaliser et valider les rapports d’activité sur son périmètre.
3. Etablir les plans d’action nécessaires pour optimiser son chiffre d’affaires et sa marge. Renseigner dans l’outil informatique tous les incidents qui se produisent lors du déroulement des prestations.

QHSE

Appliquer et faire appliquer la politique STE (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) de l’entreprise.

Compétences :

1. Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées.
2. Connaissance de la législation / règlement Transport.
3. Connaissance des métiers du transport routier de marchandises en lot et demi-lot.
4. Connaissance du métier de l’affrètement.
5. Connaissance du process de gestion des incidents.
6. Connaissance des outils bureautiques.