Contrôleur de Gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Aurillac; Sur place; EUR 38 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Contrôleur de Gestion pour intégrer notre hypermarché situé en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous assurerez les reportings, élaborerez le budget et suivrez les tableaux de bord du chiffre d’affaires et des coûts, en lien avec la direction.

Vous piloterez les inventaires, la tarification et les opérations promotionnelles, et vous dirigerez une petite équipe. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication seront essentielles.

Qualifications

• Bac +2 – Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.
• Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Bonne communication et capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.

Responsabilités

• Assurer les reportings hebdomadaires et mensuels et présenter l'information financière.
• Produire des tableaux de bord des résultats du magasin et suivre budgets.
• Elaborer le budget prévisionnel et suivre son évolution.
• Renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin et le suivi des budgets achat et tarification.
• Piloter et superviser les commandes et l’inventaire, et superviser la tarification et les promotions.
• Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting et former le personnel.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Gestion budgétaire

Reporting

Autonomie

Formation

Bac+2

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. Placé sous la responsabilité du directeur, le contrôleur a pour mission principale :

Au titre du contrôle de gestion :

• – Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels), la communication et la présentation de l’information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d’affaires réalisé vs historique et budget ;
• – Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc.
• – Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d’affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l’évolution et les corrections durant l’exercice ;
• – renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ;
• – Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ;
• – Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière.

Au titre de la gestion des tarifs du magasin :

• – Assurer la veille tarifaire et l’enregistrement des données de la concurrence ;
• – Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils permettant de modifier les tarifs du magasin ;
• – Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ;
• – Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou nationales.

Au titre de la cellule tarifaire :

• – Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de contrôle des commandes d’achats directs ;
• – Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ;

Activités secondaires :

• – participer aux permanences de direction du magasin.

Profil recherché :

• – Bac +2 – Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution.
• – Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.
• – Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
• – Bonne communication et capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.