Contrôleur de Gestion H / F

CPAM DE LA SOMME; Amiens; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel du contrôle de gestion pour optimiser les performances et assurer l'administration des outils de suivi. Ce rôle essentiel implique une analyse approfondie des indicateurs de gestion et la collaboration avec divers services pour améliorer les processus. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un accompagnement personnalisé et d'avantages variés, y compris des primes et un remboursement des transports. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par l'analyse, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte déjeuner SODEXO

Prime de crèche

Prévoyance

Epargne

Conciergerie

Remboursement 75% de transports en commun

Complémentaire santé

Forfait de mobilité durable

Qualifications

• Connaissance des techniques de contrôle de gestion et de comptabilité.
• Aptitude à utiliser des systèmes d'information et bases de données.

Responsabilités

• Administration et exploitation d'outils de suivi et de comptabilité.
• Analyse de la performance des processus et des indicateurs de gestion.

Connaissances

Contrôle de gestion

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Excel avancé

Analyse et synthèse

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure en gestion

Outils

BOxi

Description du poste

Responsabilités :

• Vous assurez l'administration et l'exploitation de l'outil de suivi des activités des agents (OSCARR) et de l'outil de comptabilité analytique (MCA).
• Vous suivez et analysez les principaux indicateurs de gestion de l'Organisme, les règles d'éligibilité et de valorisation des périmètres d'activités rentrant dans leur calcul (BAG Bénéficiaires et Activités Gérées, productivité, Efficience, Travail en Réseau).
• Vous veillez à l'application du Plan Comptable Analytique en contrôlant la Balance Analytique.
• Vous répondez aux demandes nationales : réaliser les travaux annuels de déductions analytiques - Alimenter le Diagnostic de performance.
• Vous analysez la performance des processus et de la CPAM (CPG, revues de performance des processus, Diagnostic Performance, analyses pour le dialogue de gestion CPAM / CNAM).
• Vous participez à des études spécifiques d'appui au pilotage des processus.
• Vous participez aux projets transverses du service.

Profil recherché :

Vos compétences :

• Vous connaissez les techniques du contrôle de gestion.
• Vous avez de bonnes connaissances de la comptabilité générale et analytique.
• Vous appréhendez avec aisance les systèmes d'informations et bases de données et particulièrement les fonctions avancées d'Excel et de l'outil de requêtage BOxi.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de fortes capacités relationnelles et de pédagogie.
• Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de vous adapter et d'animer des réunions ou des groupes de travail.
• Vous êtes rigoureux, impliqué et autonome.

Votre formation :

Formation supérieur en gestion et expérience souhaitée en contrôle de gestion ou expérience équivalente. Une connaissance du domaine de la Sécurité Sociale serait un plus.

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et / ou tutorat).

Informations complémentaires :

• Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés.
• Le / la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
• Temps de travail : 39H / Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible.
• Salaire : 2,46€ mensuel sur 14 mois (niveau 5B) + intéressement (versé à N).
• Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie.
• Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé.
• Solution de restauration : frigos connectés.
• Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo).
• Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
• Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.